NE PREZRITE (obvestila, aktualnosti, ...)

Sodelujte v HRM-zgodbi in nagradni anketi revije HRM!

Cenjeni bralci revije HRM,
HRM-strategije, HRM-prakse, HRM-zgodbe – vse to je revija HRM, strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu, Vaša nepogrešljiva sopotnica. In ne samo to, revija je tudi pomemben del uspešnih HRM-dogodkov, ki letno zapolnjujejo naš prostor in bogatijo kadrovske in HRM-strokovnjake z novimi znanji. Želimo si, da bi Vam prav vsaka številka revije prinesla nova spoznanja, nove namige, novo dobro prakso, torej nadvse koristno branje!

Vabimo vas,  da so-ustvarjate HRM-zgodbe in nam zaupate Vaše poglede in mnenje o reviji.

Vaše mnenje šteje! Vaše mnenje nas dela boljše! Vaše mnenje bomo nagradili! Med vsemi sodelujočimi bomo izžrebali 10 privlačnih nagrad HRM nagrad. Sodelujte in izpolnite anketo do 30. marca 2012!

Anketo najdete tudi na naslovu http://www.hrm-revija.si/anketa/februar-2012.doc.

V jeseni 2011 smo za naročnike revije HRM pripravili nove, dodatne ugodnosti, s katerimi naročnikom omogočamo še ugodnejše izobraževanje v sklopu dogodkov, ki jih pripravlja Planet GV.

Novo med ugodnostmi je tudi akcija »za zveste naročnike s srečno roko« (100-odstotni popust na izbranem HRM dogodku).

Decembra 2011 je bila »srečna roka« pri žrebu namenjena Alešu Lipku iz podjetja Saubermacher Slovenija, d. o. o., PE Lenart.  Gospod Aleš se bo tako lahko v letu 2012 brezplačno udeležil  enega izmed HRM dogodkov, ki jih pripravlja Planet GV (po lastni izbiri). ČESTITAMO!

 Naročite se na revijo HRM tudi vi in mogoče bo ob koncu leta 2012 srečna roka namenjena prav vam! 

 PREIZKUŠENI POOBLAŠČENCI ZA PREPREČEVANJE MOBINGA
Certified anti-mobbing commissioner

Na pobudo udeležencev, ki so se udeležili Usposabljanja pooblaščencev za preprečevanje mobinga, smo objavili seznam tistih, ki so uspešno opravili izpit in pridobili certifikat »preizkušeni pooblaščenec za preprečevanje mobinga«.

Ponoven razpis uspešnega tečaja!

POGAJALSKA AKADEMIJA

Kako se pogajati tako, da boste dosegli to,
kar želite in ohranili dober odnos z drugo stranjo!

Tečaj bo potekal 21 šolskih ur in vključuje pet poldnevnih modulov
v maju in juniju 2012: 15. maja, 22. maja, 29. maja, 5. junija in 13. junija 2012
od 15.30 do 19.00.                     

Na kongres vabijo

Inštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani
Društvo za delovno pravo in socialno varnost in
Planet GV

v sodelovanju z Inštitutom za primerjalno pravo pri Pravni fakulteti v Ljubljani - Centrom za delovno pravo in Inštitutom za delovna razmerja in socialno varnost Pravne fakultete v Mariboru

Kongres Dnevi delovnega prava in socialne varnosti je edini znanstveni in strokovni kongres iz tega področja v Sloveniji. Ne zamudite torej odlične priložnosti in se seznanite z novostmi!
 
 Osrednje teme letošnjega kongresa bodo: 
• reforma trga dela in aktualna vprašanja ter spremembe zakona o delovnih razmerjih
• zdravstvena, pokojninska in druge socialne reforme
• učinkovitost izvajanja zakonodaje in pomen sodne prakse.
 

Osrednji slovenski dogodek
za kadrovske in HRM strokovnjake 

Kadrovski dnevi 2012
Slovenska kadrovska konferenca 2012

Kongres ob medijski podpori HRM revije sta organizirala
Planet GV in Slovenska kadrovska zveza.

Ob uspešno zaključenem Slovenskem kadrovskem kongresu se zahvaljujemo vsem sodelujočim in udeleženim.

KNJIGARNA PLANET GV

METODA OCENJEVALNEGA CENTRA V TEORIJI IN PRAKSI
dr. Eva Boštjančič

Knjiga je namenjena vsem, ki želite pri svojem delu uporabljati ali pa že uporabljate selekcijsko in razvojno metodo ocenjevalnega centra.

Iz knjige: Razvoj kadrov • Ocenjevanje kadrov • Kompetence • Kaj je ocenjevalni center in zgodovina. Smernice in ocenjevalni centri danes. • Raziskave o ocenjevalnih centrih • Naloge ocenjevalnih centrov • Ocenjevalni centri in povratna informacija • Praktični primeri

Zagotovite si izvod za vašo knjižno polico! Naročite jo zdaj!

HRM REVIJA 

ZADNJA ŠTEVILKA HRM REVIJE PRINAŠA:   

Tekoča številka HRM revije je še bogatejša in je izšla ob osrednjem slovenskem dogodku za kadrovske managerje, Slovenskem kadrovskem kongresu. Znanje, izkušnje in energijo smo združili s stanovskim združenjem, Slovensko kadrovsko zvezo, in s skupnimi močmi snovali enoten kadrovski dogodek.

V tej številki boste brali o pomembni tematiki, kot so kadrovski izzivi, njihov pregled na globalni in evropski ravni ter v domačem merilu, in organizacijski energiji ter zavzetosti zaposlenih.

 Naslednja številka izide 5. junija 2012. 

Že imate zagotovljen svoj izvod? Če ne, naročite revijo še danes in si zagotovite vse ugodnosti, ki jih koristijo naročniki revije HRM.

 PROGRAMI URAN - Unikatne Rešitve za Vas in Vaše zaposlene

V začetku leta se v večini organizacij izvajajo redni letni pogovori z zaposlenimi. Na ta način z zaposlenimi preverimo, koliko smo bili v preteklem obdobju uspešni in oblikujemo cilje za v prihodnje. Vodenje rednih letnih pogovorov in skupno oblikovanje ciljev z zaposlenimi, ki bodo v smeri strategije organizacije, ni vedno enostavno. Da bodo redni letni pogovori dosegli svoj namen, se moramo nanje pripraviti.

Zaupajte nam vaše potrebe in želje prek e-pošte ProgramiZaPodjetja@planetgv.si oz. nas pokličite na tel. 01/30 94 436.

NAJBOLJ VROČI PROGRAMI V LETU 2012:

• Akademija vodenja (iz uspešne javne izvedbe, se izvaja tudi interno, kjer se lahko dolžina in moduli prilagajajo željam in zahtevam naročnikov)
• Šola za predavatelje (20 AU)
• Pogajanja
• Vodenje rednih letnih razgovorov
• Prodaja
• Obvladovanje stresa – kako preprečiti sindrom izgorevanja na delovnem mestu
• Antimobing - preprečevanje čustvenega in psihičnega nasilja na delovnem mestu
• Antimobing – ocena tveganja
• Organizacijska energija - svetovalni projekt
• Uspešna medosebna komunikacija in reševanje konfliktov

 
Novo v ponudbi: AKADEMIJA ZA VODJE PISARN, VZDRŽEVANJE NOTRANJEGA RAVNOVESJA ZA BOLJŠE DELOVNE REZULTATE

NOVICA: PLANET GV poslovno izobraževanje d.o.o. je bil tudi s strani EKVILIB inštituta izbran kot zunanji izvajalec za izvedbo modula Izobraževanje vodilnih na področju usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja.
 

Zaupajte nam vaše potrebe in želje prek e-pošte ProgramiZaPodjetja@planetgv.si oz. nas pokličite na tel. 01/30 94 436.
Na voljo za vaša vprašanja in želje sem vam: Jana Hojnik, vodja projektov, tel. 01/30 94 436. ali e-pošta: jana.hojnik@planetgv.si

Zaupajte nam vaše želje za interna izobraževanja, mi pa se bomo potrdili, da vam le-ta čim bolj približamo, vam in vašim zaposlenim. 

Znanje ni znanje dokler nekdo drug ne ve, da ti veš. (Lucilius, 1. st. pr.n.š).
Zato mi delimo znanje z vami!

 NAPOVEDUJEMO...

Preprečite mobing v vaših organizacijah in se nam pridružite na tečaju

USPOSABLJANJE POOBLAŠČENCEV ZA ANTI-MOBING

DODATNA KNJIŽNA PRIDOBITEV ZA UDELEŽENCE: knjiga Recite mobingu NE!

 Opravljeni zaključni izpit vam prinaša certifikat:

preizkušeni pooblaščenec za anti-mobing

Usposabljanje bo trajalo 15 šolskih ur v juniju 2012:
4., 5. in 6. junija 2012 od 9.00 do 13.15

Srečanja bodo potekala v prostorih podjetja Planet GV,
Velika seminarska dvorana, Poslovni center Alta,
Železna cesta 18, v Ljubljani.

Rok za prijavo je ponedeljek 28. maj 2012.

E-HRM MAGAZINE

Bodite obveščeni o vseh aktualnih dogodkih in trendih s hrm področja. Naročite se na brezplačni e-HRM Magazine! Zaupajte nam vaš elektronski naslov na e-hrm@hrm-revija.si.

E-HRM mesečnik vam bomo pošiljali enkrat mesečno na vaš želeni elektronski naslov.

Revija HRM - nepogrešljiva sopotnica kadrovskih in HRM managerjev!