HRM avg/sep 2022 Pretresi, ki jih je povzročila globalna pandemija, so v ospredje postavili potrebe zaposlenih, da ohranjajo konkurenčnost na trgu dela. Preberi več
Osvojite naziv HR&M projekt leta! Organizacije javnega in zasebnega sektorja vabimo, da se predstavijo širši javnosti in delijo inovativne pristope ter prakse na HR področju. Devet finalistov se bo predstavilo na HR&M konferenci! Preberi članek
Prijavite se na razpis za certifikat TOP investitor v izobraževanje! K sodelovanju vabimo podjetja in organizacije, ki sistematično vlagajo v izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. Preberi članek
Imamo kadrovsko managerko leta 2022! Na Slovenskem kadrovskem kongresu Love HR Summit je zmagovalka izbora postala Mateja Tišler, direktorica upravljanja s kadri v Ljubljanskih mlekarnah. Preberi članek
HRM jun/jul 2022 Odlični kandidati v zaposlitvenem procesu pričakujejo neposredni stik s potencialnimi sodelavci in izbirajo med različnimi možnimi zaposlitvami. Preberi več
Raznolikost in vključenost vplivata na talente v podjetju PLANET GV D.O.O. Raznolike skupine ljudi prinašajo kognitivno raznolikost oziroma drugačne poglede in ideje, zato znatno pripomorejo k inovacijam v podjetju. Preberi članek
Kdo bo Kadrovski manager 2022? Vabimo k prijavi! PLANET GV D.O.O. Vabimo vas, da se prijavite na razpis za kadrovskega managerja leta ali za kadrovski up leta in s tem prispevate k dvigu prepoznavnosti in ugleda kadrovske funkcije. Preberi članek
Pridružite se nam na Konferenci Edutainment 2022! Stopite z nami prebojno in domišljeno v svet znanja, ter se med 22. in 23. septembrom udeležite Konference Edutainment 2022, ki bo potekala v prečudovitem Portorožu. Preberi članek
Razpis za natečaj MEGA 2022 Planet GV d.o.o. Medgeneracijsko sodelovanje v podjetju je lahko nagrajeno s priznanjem MEGA Preberi članek
HRM apr/maj 2022 Vrednote raznolikosti, pravičnosti in vključenosti postajajo odločilne pri privabljanju talentov. Večina iskalcev zaposlitev te vrednote že upošteva pri odločitvi za izbiro delodajalca. Preberi več
ZAKAJ SISTEMSKO VODENJE SPREMEMB Kako ravnamo s temi odzivi in nasprotovanjem, je zelo občutljiv in hkrati pomemben del vpeljevanja sprememb, čeprav se večinoma dogaja le na ravni misli in čustev vpletenih ljudi. Preberi članek
Prijava na e-novice Bodite obveščeni o naših dogodkih, prijavite se na e-novice! Želim prejemati novice
Z digitalizacijo do dodatne uporabne vrednosti HR Digitalizacija prinaša v podjetje spremembe, tudi na področju HR, saj na novo definira številne poslovne procese. Preberi članek
HRM feb/mar 2022 Poslovno in delovno okolje se vse hitreje spreminja. Tisto, kar je za nas delovalo še včeraj, danes morda ne deluje več. Nihče med nami ne more spremeniti vsega, s čimer se sooča. Preberi več
Spletna delavnica: Šest korakov do zakonitih evidenc delovnega časa Planet GV d.o.o. Špica International d.o.o. bo v sodelovanju z Andrejo Samec Koderman, izkušeno svetovalko na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov, organizirala spletno delavnico. Preberi članek
Planiranje urnikov dela! Brez Excela, napak ali zamud. ŠPICA INTERNATIONAL D.O.O. Planiranje urnikov in odsotnosti zaposlenih na dnevni, tedenski in mesečni osnovi je v preteklosti zahtevalo veliko časa. Preberi članek
Prihodnost razvoja vodenja: Zakaj morate graditi kulturo ljudi Covid-19 je nedvomno segel na vse vidike tradicionalnega delovnega mesta in razumljivo vzbudil zaskrbljenost nad prihodnostjo. Preberi članek
HRM dec 2021/jan 2022 Z vsemi sodelavci, ne glede na njihovo lokacijo, moramo zato ohranjati redno komunikacijo, ki presega oddelčne meje. Kulturne rituale pa moramo prilagoditi na način, da bodo vključevali vse sodelavce. Preberi več
Vabilo k prijavi na HR&M projekt 2021 Planet GV d.o.o. Spoštovani, ali imate v vašem podjetju izvirne ideje, učinkovite projekte in odlične prakse upravljanja z zaposlenimi? Preberi članek
Kako z digitalizacijo HRM procesov optimizirati delo kadrovske službe? Četrta pot Pomen in vloga kadrovske službe sta že nekaj časa veliko več od klasičnega opravljanja administrativnih nalog vezanih na delovno pravo in urejanje personalnih map zaposlenih. Preberi članek
PREJELI SMO 11 PRIJAV ODLIČNIH PRAKS Letos je že 18. leto zapovrstjo potekala HR&M konferenca in s tem izbor HR&M projekt leta, kjer raziskujemo, odkrivamo in nagrajujemo dobre in učinkovite prakse ravnanja z ljudmi pri delu. Preberi članek
HRM okt/nov 2021 Spremembe so nujne za ohranjanje zagona in prilagajanje silnicam iz našega okolja. A spopadanje s spremembami sproža nasprotujoče odzive, med njimi tudi odpor. Preberi več
POMAGAJTE SVOJIM ZAPOSLENIM DO ZDRAVJA IN ZMANJŠAJTE ABSENTIZEM V VAŠEM PODJETJU Ne glede na to, kakšne odločitve bodo na področju zdravstva sprejeli pristojni, se bo dostopnost specialističnih zdravstvenih storitev še slabšala, posledice pa se slej ko prej dotaknejo vseh nas. Preberi članek
PRODUKTIVNOST BREZSTIČNE EKONOMIJE Epidemija koronavirusa je digitalni revoluciji, ki smo ji priča zadnja leta, dala znaten pospešek v marsikaterem segmentu. Preberi članek
HRM avg/sep 2021 Omogočanje in spodbujanje razvoja veščin pri vseh sodelavcih je osrednja naloga HR v kakršnih koli poslovnih razmerah. Preberi več
