Ob praznovanju mednarodnega dneva žensk smo se zazrli v položaj žensk na trgu dela, ki ostaja področje, kjer se neenakosti med spoloma še vedno močno izražajo. V Sloveniji, tako kot v številnih drugih delih sveta, ženske soočajo z izzivi pri usklajevanju profesionalnih in družinskih obveznosti, kar dodatno otežuje njihov položaj na trgu dela. Kljub tem izzivom, podatki kažejo, da je zastopanost žensk na trgu dela v Sloveniji nad povprečjem EU, kar je spodbuden znak za napredek v smeri večje enakosti.

Povprečna plača za ženske še vedno nižja kot za moške

Po podatkih Statističnega urada RS (Surs) je bilo v četrtletju 2023 med delovno aktivnimi prebivalci 451.000 žensk (ali 45,3 % od vseh), od tega je bilo 89,8 % zaposlenih in 8,5 % samozaposlenih. Pri moških je bil delež slednjih višji, 14,8-odstoten.