HR&M September 2014
Čas branja 1 min
V današnji poslovni areni so delovni postopki in regulative neprestano pod drobnogledom. Učinki reform trga dela, ki jih je predstavil Peter Pogačar, prinašajo nove izzive za organizacije. Z novim Zakonom o preprečevanju dela in zaposlovanju na črno, kot ga razčlenjuje Polona Kresnik, se poskušamo boriti proti sivi ekonomiji. Vendar pa se z vsakim zakonom rodijo novi izzivi, kot so varstvo osebnih podatkov v kontekstu tehnološkega napredka ali dileme glede pogodbenih delovnih razmerij. Darko Krašovec nas seznani z občutljivo temo mobinga, medtem ko Mojca Žirovnik Bocelli poudarja pomen komunikacije. V tem kalejdoskopu tem se trudimo razumeti, kako najbolje navigirati skozi spremembe in izboljšati delovno okolje za vse.
Kazalo
- Učinki reforme trga dela- Peter Pogačar- Stran: 3
- Kaj prinaša novi Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno- Polona Kresnik- Stran: 6-9
- ZDR-1 – nekateri izzivi nove ureditve v praksi in možne rešitve- Miha Šercer- Stran: 10-11
- Meje varstva osebnih podatkov v delovnih razmerjih: nekatere vrste tehničnega nadzora- Urban Brulc- Stran: 12-16
- Pogodbeno delovno razmerje v primerjavi z drugimi zakonitimi in nezakonitimi oblikami opravljanja dela- Jure Srhoij- Stran: 17-21
- Inšpektorat za delo pri vas na obisku – kako inšpektorat za delo vidielemente delovnega razmerja- Nataša Trček- Stran: 22-25
- Vloga detektiva v delovno pravnih postopkih- Mag. Janko Trivunović- Stran: 26-30
- Opravljanje dela na različnih pravnih podlagah in davčna obravnava izplačanega dohodka- Irena Kamenščak- Stran: 31-35
- Preprečevanje mobinga v organizacijah- Mag. Darko Krašovec- Stran: 36-40
- Mediacija v delovnih sporih- Srečko Lavrenčič- Stran: 41-43
- Postopki pridobivanja in izbire mladih kadrov pri najboljših slovenskih zaposlovalcih- Vesna Miloševič Zupančič- Stran: 44-49
- Holy Trinity in Communication- Mojca Žirovnik Bocelli, trenerka NLP- Stran:50
- Uspešna strokovna konferenca Izzivi in perspektiva kakovosti, dobrih praks in modela CAF 2013 v javni upravi- Dr. Karmen Kern Pipan Mateja Arko Košec- Stran: 52
- Na konferenci Odličnost managerk ustvarjamo okolje novih možnosti za uravnoteženo vodenje- Dr. Danijela Brečko- Stran: 53-54
- Najboljši projekti HRM na Češkem – nominacije HREA – Excellence Award 2014 58- Mag. Karmen Gorišek- Stran: 56-57
Več v kategoriji Splošno
Iris Pensa
ESG: Delovna razmerja kot temelj trajnostnega razvoja
Uredništvo HR&M
Program GZS na HR&M festivalu: V ospredju digitalne kompetence in privabljanje talentov
Uredništvo HR&M
Delavnice na HR&M festivalu: Poglobljeno znanje in konkretne veščine za prihodnost
Uredništvo HR&M
HR&M festival – dogodek, ki ga ne smete zamuditi!
