Osebna agilnost, odpornost in mentalno ravnovesje. To so ključne kompetence, s katerimi bomo posamezniki ohranjali svoje relevantnosti v času hitrih sprememb in umetne inteligence. Kaj pa organizacije? Tudi te bodo za uspeh in obstoj morale agilno transformirati svoje delovanje in upravljanje.

Izvedeli boste:
Kako se mora organizacija pripraviti, da bo agilna transformacija učinkovita?
4 principi uvajanja sprememb za uspeh v negotovih časih.
Kakšne koristi izpostavljajo organizacije, ki so agilno transformacijo že izvedle?