HRM

Kako s pomočjo pripravništev izboljšati slovensko visoko šolstvo 

Čas branja 12 min

Delodajalci danes pri zaposlovanju mladih, ki prvič vstopajo na trg dela, ne upoštevajo le šolskega uspeha, ampak tudi druge, manj merljive, lastnosti. Z naraščanjem števila ljudi z visokošolsko izobrazbo ta sama po sebi ne zagotavlja več dela po opravljenem šolanju, s čimer se krepi pomen raznovrstnosti.


Več v kategoriji HRM

Več člankov iz te kategorije