Kako spodbujati novo kulturo dela
Čas branja 5 minNi dvoma, da se je svet leta 2020 dramatično spremenil. Podjetja zdaj na novo definirajo svojo novo »normalnost« in se hitro prilagajajo spreminjajočim se potrebam in situacijam. Pri nas interni podatki in tržne raziskave kažejo, da zaposleni v prihodnosti pričakujejo hibriden/ fleksibilen model dela, z možnostmi prilagajanja. Ta prihodnost je zdaj tu.