Planet GV in Inštitut SOFOS vsako leto merita izobraževalni utrip v podjetjih in organizacijah že od leta 2002 in na vsakoletni konferenci Izobraževalni management s pomočjo zbranih podatkov predstavita, kako poteka razvoj na tem področju – kakšno skrb namenjajo podjetja ter organizacije strateškemu vlaganju v izobraževanje in usposabljanje, kako spretna so pri razvijanju kulture znanja.

Za uvrstitev na lestvico TOP 10 so pomembne tri skupine kazalnikov, ki omogočajo uvrstitev na lestvico podjetjem in organizacijam vseh velikosti. Kazalniki se spremljajo za preteklo leto.

Kazalniki za spremljanje uspešnosti izobraževanja

Prva skupina kazalnikov preverja finančna vlaganja v izobraževanje in usposabljanje:

• izobraževalni proračun glede na skupne prihodke od rednega poslovanja;
• izobraževalni proračun glede na skupne stroške dela;
• povprečna letna investicija v izobraževanje in usposabljanje na zaposlenega v €.

Več v kategoriji Prakse

Družba

Uredništvo HR&M

Pravica do odklopa: Kakšni so izzivi in katere izjeme obstajajo?

Uredništvo HR&M

Zmagovalci izbora HR&M projekt leta 2024: Novartis, Mikro+Polo in Planinska zveza Slovenije

Uredništvo HR&M

HR&M projekt leta: Odkrijmo najboljše HR prakse v Sloveniji

Prakse

Uredništvo HR&M

HR&M projekt leta finalist Novartis: Uvedba plačne transparentnosti

Več člankov iz te kategorije