Zdravstvene ustanove kot delodajalci, ki so upravljavci osebnih ali zdravstvenih podatkov novozaposlenemu delavcu in študentom, ki prihajajo na klinično prakso, dajo v podpis izjavo o varovanju osebnih podatkov. Takšna praksa se je uveljavila predvsem zato, da bi bil s tem delavec opozorjen na dolžnost varovanja osebnih, poslovnih in zdravstvenih podatkov, delodajalec pa bi bil razbremenjen odgovornosti.

Več v kategoriji HRM

Družba

Uredništvo HR&M revije

Šole vodenja: ključ do uspeha in trajnostne rasti 

HRM

dr. Marija Paladin

HR analitika za sprejemanje kakovostnih odločitev 

HRM

Tjaša Bogataj

Agilni organizacijski design: oblikovanje organizacije prihodnosti 

HRM

izr. prof. dr. Klemen Širok

Vloga zaposlenih v procesu uvajanja sprememb   

Več člankov iz te kategorije