HR&M priročnik Poplave

Lažje zaposlovanje delavcev iz tretjih držav zaradi poplav 

Čas branja 7 min

Zakon, ki je bil sprejet z namenom odprave posledic naravnih nesreč, ki so Slovenijo prizadele v avgustu 2023, omogoča hitrejšo zaposlitev tujih državljanov tretjih držav, ki za vstop in bivanje v Republiki Sloveniji ne potrebujejo vizuma, v poklicih, ki jih na trgu dela že zdaj primanjkuje in so nujno potrebni za odpravo posledic poplav in plazov. Prav tako omogoča hitrejši pričetek izvajanja storitev napotenih delavcev, delavcev zaposlenih pri tujih delodajalcih, ki bodo za namen odprave posledic poplav in plazov v Sloveniji opravljali storitev. 

Vsebina: 

Poplavne prilagoditve pri zaposlovanju tujih delavcev  

V kolikor se dovoljenje tujega delavca izdanega po mednarodnem sporazumu z Bosno in Hercegovino ali Srbijo sklada s 5. odstavkom 37.a člena Zakona o tujcih in šteje kot soglasje za izdajo enotnega dovoljenja bodo delavci lahko pričeli z delom.  

Če ZRSZ ne bo izdal dovoljenja na podlagi mednarodnega sporazuma s Srbijo ali Bosno in Hercegovino, bo podal soglasje za enotno dovoljenje. Tuji delavec bo v prvih treh mesecih ali do pravnomočne odločitve glede vloge za enotno dovoljenje lahko delal na podlagi prej pridobljenega dovoljenja po mednarodnem sporazumu z BiH ali Srbijo ali ob pridobljenem soglasju ZRSZ. Potrdilo o oddani vlogi za enotno dovoljenje bo delavcu omogočalo prebivanje v Sloveniji do končne odločitve o vlogi za izdajo enotnega dovoljenja. 

Izvajanje storitev napotenih delavcev 

V času trajanja napotitve obeh vrst mora delodajalec napotenemu uslužbencu zagotavljati pravice v skladu s predpisi, ki veljajo v RS, in v skladu z določbami kolektivne pogodbe za posamezno dejavnost. 

Delodajalci so obvezani zagotoviti, da je zaposlitev napotenih delavcev v skladu z  Zakonom o minimalni plači, Zakonom o delovnih razmerjih, Zakonom o varnosti in zdravju ter Zakonom o urejanju trga dela ter kolektivne pogodbe, ki veljajo za posamezne dejavnosti. 

Krajše časovno obdobje 

Kratkotrajne storitve dobave blaga in servisiranja v Sloveniji – lahko opravljajo delodajalci iz tretjih držav z napotenimi delavci. 

Tuji delodajalec lahko z napotenimi delavci v Republiki Sloveniji izvaja storitve, vezane na dobavo blaga in servisiranje, na podlagi prijave začetka izvajanja storitev. 

Po 36. členu ZZSDT (Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (Uradni list RS, št. 91/21 – uradno prečiščeno besedilo in 42/23))  so kratkotrajne storitve z napotenimi delavci se naslednje: 

Oznake:

Več v kategoriji HR&M priročnik Poplave

Več člankov iz te kategorije