MENJAVA PREDSEDNIKA UPRAVE JE NAJDRAŽJI UKREP DIGITALIZACIJE PODJETJA
Če želite v trenutnem obdobju finančne rasti sanirati podjetje ali uvesti novo strategijo, digitalizacijo, raje zaposlite strokovnjake, ki bodo predsednika uprave prepričali za potrebne spremembe.
Vir: Unsplash
Kar 14 odstotkov od 1.200 največjih podjetij na svetu je zamenjalo predsednika uprave v začetku leta 2016. Cilj v večini primerov niso bili slabi poslovni rezultati podjetja, ampak želja po strateški prenovi, največkrat po digitalizaciji podjetja. Uspehi menjave so zastrašujoči. Namesto izboljšav je več kot polovica vseh podjetij, ki so zamenjala predsednika uprave, dosegla v prvem letu po menjavi le poslabšanje svojih rezultatov. Cilj tega članka je prikaz verodostojnosti vzorca raziskave, detajlna analiza podjetij, ki so zamenjala predsednika uprave v začetku leta 2016 ter predlog alternativnih smernic za digitalizacijo vašega podjetja.