Nezavedna pristranost – ključna ovira do vključujočih delovnih mest

Pristranost je lahko namerna ali nezavedna in v obeh primerih predstavlja oviro posameznikom na delovnih mestih. Pristranosti danes priznavamo nezanemarljiv vpliv na poklicne odločitve.
HRM, Miscellanious, en Number of pages: 4 Going Live: 2023-01-08 00:00:00