Pravo in davki

Pravni in ekonomski vidiki nagrajevanja zaposlenih

Čas branja 7 min

Uspešni podjetniki levji delež zaslug za uspeh poslovnega modela pogosto pripisujejo dobri organizacijski kulturi in visoki motiviranosti zaposlenih. Da je motivacija zaposlenih pomemben dejavnik, ki vpliva na poslovne rezultate, je razvidno tudi iz številnih raziskav.

Vnadaljevanju bomo tako raziskali različne modele nagrajevanja zaposlenih, ki lahko podjetniku pomagajo izboljšati motivacijo zaposlenih.1


Številka:

Več v kategoriji Pravo in davki

Več člankov iz te kategorije