Raziskava SATR za drugo polovico leta 2024 razkriva zanimive trende med slovenskimi delodajalci. Čeprav so njihove napovedi glede zaposlovanja nekoliko manj optimistične kot lani, se povečujejo namere glede zvišanja plač. Študija "Trendi gibanja plač in zaposlovanja, H2 2024", v kateri je sodelovalo več kot 300 podjetij, nudi dragocen vpogled v pričakovane spremembe na trgu dela.

Ključne ugotovitve raziskave

Raziskava SATR, ki zajema odgovore kadrovikov in vodstvenih kadrov iz različnih panog, razkriva sledeče:

• Zvišanje plač: 36.21 % delodajalcev načrtuje zvišanje plač, kar je več kot v enakem obdobju lani (26.68 %).
• Zaposlovanje: Neto napoved zaposlovanja za drugo polovico leta 2024 je +47.42 %, kar je nekoliko manj kot v enakem obdobju lani (+53.22 %).
• Regres: Povprečna višina regresa v letu 2024 je znašala 1850.67 €, pri čemer je skoraj 60 % delodajalcev izplačalo višji regres kot lansko leto.

Več v kategoriji Družba

HRM

Tatjana Kolenc

Stalno učenje: Vloga v delovnem okolju danes in jutri

Družba

Uredništvo HR&M

Vlagate v izobraževanje zaposlenih? Izkoristite priložnost za pridobitev certifikata TOP investitor v izobraževanje! 

Promocijsko besedilo

Gašper Šetinc

Umetna inteligenca: Pravni vidiki njene uporabe v podjetjih

Družba

Uredništvo HR&M

Stiske iz omarice: Skrb za duševno zdravje otrok in mladostnikov

Več člankov iz te kategorije