S pomočjo improvizacije raziskujemo teme, kot so psihološka varnost, zaupanje, ustvarjalno razmišljanje, agilno delo in kaj pomeni biti del ekipe
Čas branja 7 minImprovizacija ima lahko pomemben vpliv na delovno mesto in organizacijsko kulturo. Improvizacijske tehnike se uporabljajo za razvoj veščin, kot so sposobnost hitrega prilagajanja, ustvarjalnost, sodelovanje, empatija, poslušanje in sprejemanje odločitev v negotovih situacijah. Ti elementi so bistveni za učinkovito vodenje in učinkovito delo v ekipi. Na #loveHR Summitu 2023 bo o pogojih za visoko učinkovite ekipe in elementih igre ter improvizacije govoril Mark Emdin, mednarodno priznani strokovnjak na področju vodenja in organizacijske kulture. Ima več kot 25 let izkušenj z vodenjem organizacij in sodeluje z vodilnimi podjetji po vsem svetu. Emdin je specializiran za uporabo improvizacijskih tehnik in metodologij za razvoj učinkovitejših vodstvenih veščin in izboljšanje organizacijske kulture, o čemer smo se z njim pogovarjali tudi v intervjuju, ki naj bo uvod v njegovo predavanje na #loveHR Summitu 2023 v Portorožu. Your heading text goes here.
