Vlaganje v človeške vire, usposabljanje kadrov in iskanje potenciala v zaposlenih je še za mnoga slovenska podjetja ena od manj pomembnih skrbi, vendar pa samo konkuriranje z nižjo vrednostjo izdelkov in ustvarjanje neke »namišljene« vrednosti na dolgi rok ne prinese poslovnih uspehov. Nekdaj so bili zemlja, delo in kapital ključni faktorji, danes pa ne tekmujemo več s tem, niti ne z denarjem, temveč s človeškim kapitalom, ki je redek, ni prenosljiv, kaj šele posnemalen.

Več v kategoriji Promocijsko besedilo

Promocijsko besedilo

Mag. Nataša Novina

Zdravje na delovnem mestu

Promocijsko besedilo

Zakaj se je treba učiti tujih jezikov in kako se tega lotevajo slovenska podjetja?

Promocijsko besedilo

Tomislav Ogorevc

PrihranITe čas za medosebne odnose s kadrovskim informacijskim sistemom

Promocijsko besedilo

Digitalna transformacija nam leze pod kožo – kaj pa dostojna pokojnina?

Več člankov iz te kategorije