Vodenje
Spodbujanje branja in bralne debate za boljše delovanje tima
Čas branja 10 minBranje je ena najosnovnejših človeških veščin. Želja po novem znanju nas definira tako na nivoju osebnosti kot na nivoju skupine. Hkrati pa skoraj ne obstaja boljša bližnjica do znanja, kot so knjige. Sežetek znanja, pogledov in informacij, tudi večletnega raziskovanja, je strnjeno v čtivo, ki nam vzame le nekaj ur. S spodbujanjem branja med zaposlenimi in ustvarjanjem prostora za izmenjavo mnenj v obliki bralnih klubov lahko tudi timsko dosežemo izjemne učinke. Zakaj, kako in kaj, kot bi rekel priznani avtor Simon Sinek, pa v nadaljevanju.
