Monika Lapanja
Dr. Anja Svetina Nabergoj: Design thinking: Kako ga uporabiti v HR?
Večino njenega dela je s podjetji, kjer se osredotoča na to, kako posameznikom in skupinam pomagati razviti ustvarjalni potencial in ...

Večino njenega dela je s podjetji, kjer se osredotoča na to, kako posameznikom in skupinam pomagati razviti ustvarjalni potencial in ...

Kljub splošnemu prepričanju, da je v start-upu po navadi ena oseba v skoraj vseh vlogah, in pogostim samotarskim inovatorskim ...

Vloga vodje se zelo spreminja. Postaja povezovalec, usklajevalec harmonije med ljudmi. Razumeti mora posel in poznati ljudi. Seveda je prva ...
Ko začnemo govoriti o zaposlenih, poslovni svet začne z naučenim govorom: »Želimo si motivirane zaposlene, želimo si zavzete ...

Koliko in katera psihološka znanja moramo imeti, da lahko uspešno vodimo ljudi? Odgovor se ne skriva le v kvantiteti, ampak se bolj ...
Vsako leto revija Manager v Sloveniji objavi lestvico najbogatejših Slovencev. Ker sem globoko prepričan, da se je velika večina bralcev ...

Prihodnja usmeritev podjetja, ki naj si z inovativnostjo prisluži svoje mesto na trgu, je, da mora ta s svojimi izdelki (procesi, ...

Odkrijte moč popolne transparentnosti v poslovnem svetu v letu 2024! S temi nasveti boste učinkovito komunicirali, motivirali ekipo in ...

Medtem ko bodoči MBA-jevci upravičeno pričakujejo predmete, kot so finančni management, marketing ali računovodstvo, pa nekoliko ...

Konec novembra lani je potekala prenovljena osrednja slovenska HR konferenca za voditelje in HR strokovnjake. Ob tej priložnosti je izšla ...