Za uspeh mladega start-upa, pa tudi že uveljavljenega podjetja, je ključna ekipa!
Čas branja 8 minV dobi brstečega ekosistema start-upov, za katerega napovedujejo, da bo že v bližnji prihodnosti zaposloval glavnino kadrov, a se po drugi strani veliko start-upov srečuje z izzivom, kako z omejenimi resursi posvetiti ustrezno mero pozornosti prav kadrovanju, smo se o povezljivosti teh dveh področij pogovarjali z izvršno direktorico ABC pospeševalnika Urško Jež.
Pri tem je treba omeniti, da je za ABC pospeševalnikom že sedem pospeševalniških programov, skozi katere so spravili več kot 90 zagonskih podjetij. No, in eden čisto svežih poslovnih izzivov naše sogovornice je tudi – verjetno zanimivo prav za kadrovike – t. i. »Global Talent Advantage«. Več pa v nadaljevanju …