Anka Brus: Posebno skrb namenjam odnosom med sodelavci in komunikaciji
Čas branja 5 minPogovarjali smo se z Anko Brus, direktorico podjetja Agitavit Solutions, ki je specializirano za razvoj in uvedbo informacijskih rešitev. Anka Brus je že vso kariero neločljivo povezana s tehnologijo in je tako zgled drugim ženskam v panogi informacijske tehnologije.
Na začetku leta je Anka Brus prejela priznanje Artemida, ki ga podeljuje Združenje Manager posameznicam, ki so prebile stekleni strop in prevzele najvišjo vodstveno funkcijo (mesto direktorice, generalne direktorice ali predsednice uprave) v gospodarski ali v pomembni negospodarski družbi, ki ima več kot 50 zaposlenih. Pogovarjali smo se, kaj oblikuje uspešno vodjo.
Kaj je po vašem mnenju pomembno, da postaneš uspešen vodja?
Menim, da moraš za uspeh kup stvari delati prav, po vrhu pa potrebuješ še malo sreče, da si v pravem trenutku na pravem mestu. Predvsem ti ne sme zmanjkati vztrajnosti in poguma, da rineš naprej, tudi če vmes naletiš na ovire. Da, predanost nekemu cilju je ključna.
Menite, da se po uspešnosti vodenja razlikujeta moški in ženska vodja?
Ne.
