Prakse
Katarina Veselko
Pogum pri vodenju
Pri vodenju ne gre za največjo pisarno ali najvišjo plačo. Vodja je vsak, ki je zavezan, da išče in razvija potencial v procesih in ...
Št. 24; okt/nov 2019
Družba
JASMINA SPAHALIĆ, Urednica revije HR&M
Anka Brus: Posebno skrb namenjam odnosom med sodelavci in komunikaciji
Pogovarjali smo se z Anko Brus, direktorico podjetja Agitavit Solutions, ki je specializirano za razvoj in uvedbo informacijskih rešitev. ...
Družba
Jure Jakšić
Stres v delovnih organizacijah
Zaradi hitrega načina življenja in vse bolj zahtevnih delovnih nalog je stres vedno bolj prisoten v našem življenju. V delovnem okolju ...
HRM
Maja Majstorović Hajduković
Korak naprej
Znašli smo se na določeni točki v zgodovini, ko se spreminja način vodenja organizacij. Danes, leta 2019, najnaprednejša podjetja ...
Družba
Za revijo HR&M DR. LUCIJA MULEJ MLAKAR
Prof. dr. Uroš Ahčan: Pogum in zanos: kako do samo-izpolnitve vseh členov v verigi
Pogovarjali smo se s prof. dr. Urošem Ahčanom, svetovno priznanim strokovnjakom rekonstrukcijske in estetske kirurgije iz Univerzitetnega ...
HRM
Jan Kovačič
HRM strategije za vodenje visokega potenciala
»Če smo v sodelavcu prepoznali talente in je ta čez dve leti še vedno na istem delovnem mestu, potem nekaj delamo narobe!« Pri delu ...
Družba
Matejka Letnar
Mreženje – ključ do zaposljivosti
Zaposljivost je dinamičen proces. Spremembe narave dela in poklicev zahtevajo nenehno prilagodljivost. Za hitrejše prehode v zaposlitev ...
HRM
Klara Prednik
Business class -razvoj mladih, ki prinaša rezultate
To jesen se začenja že 4. generacija praktično izobraževalnega programa BusinessClass za razvoj mladih sodelavcev, ki v partnerskih ...
Družba
JASMINA SPAHALIĆ, Urednica revije HR&M
Mag. Sonja Šmuc: Podjetja naj prisluhnejo svojim zaposlenim
Pogovarjali smo se z mag. Sonjo Šmuc, generalno direktorico GZS, ki s svojim delom aktivno podpira razvoj menedžmenta in voditeljstva v ...
HRM
Dr. Srečo Zakrajšek
Digitalne kompetence sodelavcev
Digitalne kompetence sodijo med ključne kompetence za uspešno delo, vedno bolj nepogrešljive pa so tudi za delovanje državljanov v ...
