Kakšen bo menedžer, podjetnik, voditelj, ki bo vodil podjetje tako, da bodo zaposleni z nasmeškom prihajali in odhajali z dela, bili ...
Z vodenjem se srečujemo ves čas in vsak med nami, zato si posledično izoblikujemo mnenje, kakšen naj bi bil dober in uspešen vodja. ...
Vse več organizacij prepoznava koristnost informacij pridobljenih s pomočjo metode 360° povratnih informacij in številna se odločajo, ...
V vsaki delovni organizaciji se srečujejo delavci različnih starosti, z različnim znanjem, delovnimi in življenjskimi izkušnjami. ...
V zadnjem obdobju se coachingu namenja vedno več pozornosti in denarja, saj obljublja odlične rezultate na področju povečane ...
Danes si ni več mogoče zamisliti uspešne organizacije brez vseživljenjskega učenja in izobraževanja. Prav vsako podjetje si ...
Vse več slovenskih podjetij se zaveda pomena ohranjanja in krepitve duševnega zdravja, a v svoje poslanstvo in cilje, področja ...
Če želi slediti svojemu razvoju, mora vsaka organizacija prenavljati svoje procese. Pri tem sistem nagrajevanja zaposlenih ni izjema. V ...
Pri vodenju ne gre za največjo pisarno ali najvišjo plačo. Vodja je vsak, ki je zavezan, da išče in razvija potencial v procesih in ...
Pogovarjali smo se z Anko Brus, direktorico podjetja Agitavit Solutions, ki je specializirano za razvoj in uvedbo informacijskih rešitev. ...
