Kazalnik priporočenosti delodajalca (eNPS) postaja priljubljeno orodje za merjenje zvestobe zaposlenih, vendar njegova enostavnost skriva ...
Podjetja uvajajo umetno inteligenco z obljubo, da bo zaposlene razbremenila. V praksi pa se pogosto zgodi ravno obratno. Delo poteka ...
Žalovanje je kompleksen proces, ki ga ne gre zatirati ali zanemarjati. Za boljše odnose, boljšo klimo in višjo zavzetost zaposlenih, ki ...
Dolgoročna uspešnost organizacije ni odvisna zgolj od prisotnosti zaposlenih, temveč od ravni delovne zmogljivosti, ki je ob tej ...
Na svetu se približno eden od šestih parov sooča s težavami pri zanositvi. Verjetnost, da se s to preizkušnjo (pogosto v tišini) ...
Žalovanje je del življenja, pa vednar se pogovoru o tem raje izognemo. Poskusimo v letu 2026 to spremeniti - preverite, zaaj.
Nasilje nad ženskami v Evropi ni več zgolj socialno ali moralno vprašanje. Kot opozarja analitično poročanje Euractiv, gre za enega ...
Sektor za varnost in zdravje pri delu na MDDSZ izvaja raziskavo, s katero želijo pridobiti podatke o organizacijskih politikah in praksah ...
Raziskava EU-OSHA razkriva izboljšanje duševnega zdravja pri delu v Sloveniji: manj stresa, več ozaveščenosti in manj stigme duševnih ...
Psihologinja in trenerka Nina Dušić Hren o supermoči odrekanja, igrivosti pri učenju in idejah, ki bodo na Edutainmentu prebudile sive ...
