Kako psihološka krizna intervencija pomaga preprečiti dolgoročne negativne posledice kriznih dogodkov?
Kakšne so negativne posledice pomanjkanja psihološke varnosti in kako jih preprečiti?
Kako osamljenost vpliva na zaposlene in organizacijo?
Odkrijte, kako lahko delo s konji prenesemo v poslovni svet.
Odkrijte priporočila in smernice, kako lahko HR podpre duševno zdravje in dobro počutje zaposlenih pri delu na daljavo.
Preprečevanje mobinga ni zgolj pravna obveznost, temveč tudi temelj za boljše delovno okolje in večjo zavzetost zaposlenih
S Horaciom Llovetom smo se pogovarjali o prepoznavanju vedenjskih lastnosti posameznikov skozi strateško igro Nawaiam
S Connie Ansaldi smo se pogovarjali o razvoju CUX.AI, platforme, ki združuje umetno inteligenco in telemedicinske storitve z namenom ...
Kako lahko vodje krepijo psihološki kapital zaposlenih, da izboljšajo njihovo zavzetost in uspešnost?
Zakaj mora kadrovike skrbeti tudi za duševno zdravje mladostnikov?
