HRM
Uredništvo HR&M revije
O odpornosti na HR&M konferenci 2023
Na HR&M konferenci 2023 smo bili priča navdihujočemu uvodnemu predavanju Margarete Sailer, ustanoviteljice podjetja Mondaysquares in ...
Psihologija
Psihologija
Ajda Makar
Koristi metode rednih sestankov »ena na ena«
Reden sestanek »ena na ena« med vodjo in zaposlenim je ena novejših metod v organizacijski psihologiji in ena redkih, ki v delovnih ...
Psihologija
Sabina Lokar
Kako lahko kadroviki pomagajo v težkih osebnih situacijah: nasveti in usmeritve po poplavah
Nasveti in usmeritve kadrovskim strokovnjakom za pomoč in podporo zaposlenim v primeru obsežnih poplav in drugih kriznih dogodkov ter ...
Psihologija
Maša Androjna
Soočam se z duševnimi težavami, sem zato slabši kandidat za zaposlitev?
Duševno zdravje je kot eden izmed elementov modernega delovnega okolja počasi le ugledalo luč poslovnega sveta. Kako pa v delovnih ...
HRM
Gradnja harmoničnih odnosov: nasveti in dobre prakse za izboljšanje komunikacije in sodelovanja na delovnem mestu
Uspeh vsake organizacije je odvisen od ljudi, ki v njej delajo, ustvarjanje pozitivne in produktivne kulture na delovnem mestu pa je ...
Psihologija
Maša Androjna
Duševno zdravje – utopija ali nujen element modernih delovnih okolij?
Vse pogosteje v kontekstu delovnega okolja naletimo na besedno zvezo duševno zdravje. Obstaja tudi vse več izobraževanj, s katerimi se ...
Prakse
Mark Emdin
Through improvisation, we explore topics such as psychological safety, trust, creative thinking, agile work, and what it means to be part of a team
Improvisation techniques are used to develop skills such as adaptability, creativity, collaboration, empathy, listening, and ...
Prakse
Mark Emdin
S pomočjo improvizacije raziskujemo teme, kot so psihološka varnost, zaupanje, ustvarjalno razmišljanje, agilno delo in kaj pomeni biti del ekipe
Improvizacijske tehnike se uporabljajo za razvoj veščin, kot so sposobnost hitrega prilagajanja, ustvarjalnost, sodelovanje, empatija, ...
HRM
Amin sorour: vse se vrti okoli avtonomije, fleksibilnosti in iskanja smisla pri delu
Epidemija je v ljudeh zbudila premislek o smislu dela; želijo si novih izzivov in rasti na področjih, ki jih zares veselijo.
Psihologija
Eva Esih
Psihološki pogled na kadrovsko analitiko
Da lahko organizacije preživijo v hitro spreminjajočem se in konkurenčnem okolju, morajo kadre upravljati strateško. Če želijo ...
