S komuniciranjem se ukvarjam že več kot 15 let in še nikoli nam, komunikatorjem, ni bilo na voljo več orodij kot danes. Če sem povsem ...
Razvoj umetne inteligence (UI) prinaša tektonske premike v vsa poslovna okolja, pri čemer kadrovska funkcija (HR) in vodenje podjetij ...
Letni razvojno-ocenjevalni pogovori sodijo med najpomembnejše, a hkrati tudi najbolj administrativno obremenjujoče HR procese. ...
Ko podjetje za en teden zamenja naslov, se v resnici ne preverja le, ali ekipa zna delati z razgledom na ocean. Preverja se nekaj bistveno ...
Ko se je svetovni prodajalec nakita Pandora soočil z ozkim grlom pri zaposlovanju v maloprodaji, težave niso reševali pri kandidatih, ...
V organizacijah pogosto opažamo, da so zaposleni naklonjeni učenju, večina si zares iskreno želi razvijati svoje znanje in kompetence. ...
HR&M festival se letos predstavlja v novi podobi – kot Pre:plet festival. Ne gre za kozmetično spremembo imena, temveč za ...
Med zanimivimi primeri iz prakse upravljanja odsotnosti z dela izstopa Italija, kjer lahko zaposleni v določenih primerih koristijo ...
Informacijski pooblaščenec je v inšpekcijskem postopku razkril primer, ki jasno postavlja mejo dopustnega nadzora na delovnem mestu. ...
Menopavzalno obdobje lahko pomembno vpliva na delovno sposobnost, odnose in prisotnost na delu, zato ga številne države že vključujejo ...
