Predstavljamo koncept letošnjega #loveHR Summita, Slovenskega kadrovskega kongresa.
Junija 2026 direktiva o plačni transparentnosti v EU ne bo odprla vprašanja plač. Ta so že dolgo na mizi in po hodnikih podjetja. ...
Naraščanje bolniških odsotnosti je realen in za organizacije resen izziv. Pritisk na delovne procese, nadomeščanja in stroške je ...
Na letošnjem izboru Best Employer Brand Awards Adria je podjetje Lidl Slovenija prejelo dve nagradi za dosežke na področju upravljanja ...
V HR&M vabimo HR strokovnjake, vodje, pravnike in druge poznavalce dela z ljudmi, da s konkretnimi izkušnjami iz prakse soustvarjate ...
V družbi Sava Re, matični družbi Zavarovalne skupine Sava, ki deluje na šestih trgih Adria regije, že vrsto let posebno pozornost ...
Tamara Kokol Hudoklin je vodja HR pri podjetju CREAPLUS, kjer so pred pol leta implementirali AILA – internega UI asistenta, ki je ...
V Telekomu Slovenije smo leta 2024 v štiriletnem strateškem poslovnem načrtu začrtali tri ključne stebre rasti v obdobju hitrih ...
Vrednote ostanejo pogosto zapisane na plakatih ali v internih priročnikih – redko zaživijo v vsakdanjih dejanjih. Zato smo v ...
Spar Slovenija je zmagovalec priznanja HR&M projekt leta 2025 v kategoriji velikih podjetij – z razlogom, ki presega številke in ...
