Uredništvo HR&M
S knjižne police kadrovnikov
Tokratni izbor knjig in podcastov je pripravil Aljaž ...
Mojca Sergo
Kaj zaposlenim jemlje energijo – in kaj jim jo vrača
Če želimo razumeti, kje energija odteka in kako se ...
Sabina Lokar
Mateja Tišler: »Šla sem v Pariz po nagrado in se vrnila na invalidskem vozičku.«
Mateja Tišler je ženska, ki pooseblja uspeh: vrhunska ...
Uredništvo HR&M
MEN-TAL 2026: Ko poslovni svet utihne in začne poslušati o bolezni, izgubi in žalovanju
V Cankarjevem domu je včeraj potekala druga slovenska konferenca o duševnem zdravju v poslovnem svetu MEN-TAL 2026. Dogodek, ki je ...
Uredništvo HR&M
Absentizem: Vsak dan manjka celo mesto zaposlenih
Absentizem je vroča tema v kadrovskih krogih, zato smo pogledali, kakšne so dejanske številke in zasledili nekaj presenetljivih ...
Petra Hercog
Interno komuniciranje: #lifeatMOL TV – zgodba, ki jo zaposleni dejansko spremljajo
S komuniciranjem se ukvarjam že več kot 15 let in še nikoli nam, komunikatorjem, ni bilo na voljo več orodij kot danes. Če sem povsem ...
Sabina Lokar
Gregor Makuc, Lek: Vodenje kot nenehen dialog, ne le kot monolog z vrha
Na letošnjem #loveHR Summitu, Slovenskem kadrovskem kongresu, je oder interne komunikacije postregel z izjemno perspektivo. Gregor Makuc, ...
NAJBOLJ BRANO
Uredništvo HR&M
Premiki, ki štejejo: kjer HR postane odločilen dejavnik poslovne uspešnosti
V letu 2026 se organizacije soočajo s kombinacijo upočasnjene gospodarske rasti, pritiska na stroške dela, demografskih sprememb in ...
Tina Cipot
Kako komunicirati težke odločitve (in pri tem ne izgubiti zaupanja)
Nepriljubljene odločitve so del realnosti organizacij. Zamrznitev napredovanj. Reorganizacija ekip. Ukinjanje programa. Zapiranje poslovne ...
Uredništvo HR&M
Zavzetost: Ali veste, kdaj (in zakaj) se je vaš najboljši zaposleni nehal truditi?
Eno izmed najbolj odmevnih vprašanj sodobnega kadrovskega menedžmenta se glasi: Zakaj izjemni kadri, ki so v podjetje prišli polni ...
Uredništvo HR&M
Ali se z UI v resnici samo šlepamo? – Tveganja in koristi uporabe UI v poslovnem svetu
Razvoj umetne inteligence (UI) prinaša tektonske premike v vsa poslovna okolja, pri čemer kadrovska funkcija (HR) in vodenje podjetij ...
Uredništvo HR&M
Umetna inteligenca v HR-ju: Zakaj moramo kadroviki prevzeti krmilo (in izzvati tehnologe)
Umetna inteligenca (UI) spreminja pravila igre v poslovnem svetu, a hkrati prinaša val negotovosti in mitov, ki zamegljujejo njeno ...
Leonela Domitrovič
Kompetence prihodnosti: Zakaj bodo zmagala podjetja, ki vlagajo v ljudi, ne le v tehnologijo?
Umetna inteligenca (UI) je v zadnjem letu postala ena ključnih sil, ki oblikujejo delo – od pisarn do proizvodnje, logistike in ostalih ...
Petra Frčej
Digitalizacija enega najzahtevnejših HR procesov
Letni razvojno-ocenjevalni pogovori sodijo med najpomembnejše, a hkrati tudi najbolj administrativno obremenjujoče HR procese. ...
Uredništvo HR&M
Mentorstvo: Nov javni razpis PILOTI 2026
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS (Sklad) je v okviru projekta Podpora podjetjem za podaljševanje ...
NAJBOLJ BRANO