Uredništvo HR&M
Pravica do odklopa: Kakšni so izzivi in katere izjeme obstajajo?
Kakšne so izkušnje globalnih podjetij z urejanjem pravice ...
Uredništvo HR&M
Anketa: Sodelujte pri vsebinski zasnovi revije HR&M
Pomagajte nam izboljšati revijo HR&M.
Uredništvo HR&M
Rožnati oktober: Kaj morajo kadroviki vedeti pri vračanju na delo po zdravljenju
Odkrijte, kaj lahko kot kadroviki naredite v okviru ...
Uredništvo HR&M
Zmagovalci izbora HR&M projekt leta 2024: Novartis, Mikro+Polo in Planinska zveza Slovenije
Odkrijte zmagovalne HR&M projekte leta 2024.
Uredništvo HR&M
HR&M projekt leta: Odkrijmo najboljše HR prakse v Sloveniji
Odkrijte top finaliste izbora HR&M projekt leta 2024.
Uredništvo HR&M
HR&M projekt leta finalist Novartis: Uvedba plačne transparentnosti
Novartis je finalist izbora HR&M projekt leta 2024 v kategoriji velikih podjetij. Časovni potek projekta: Povzetek projekta:Novartis ...
Uredništvo HR&M
HR&M projekt leta finalist Ljubljanske mlekarne: Začuti dobro počutje
Ljubljanske mlekarne so finalist izbora HR&M projekt leta 2024 v kategoriji velikih podjetij. Časovni potek projekta: November 2023 ...
Uredništvo HR&M
HR&M projekt leta finalist Mikro + Polo: Psi na delovnem mestu
Mikro + Polo je finalist izbora HR&M projekt leta 2024 v kategoriji malih in srednje velikih podjetij. Časovni potek projekta: Od leta ...
Uredništvo HR&M
HR&M projekt leta finalist Generalni zavarovalnica: Detox: poenostavljanje kompleksnosti v procesih
Generali zavarovalnica je finalist izbora HR&M projekt leta 2024 v kategoriji velikih podjetij. Časovni potek projekta: Maj 2024 – ...
Uredništvo HR&M
HR&M projekt leta finalist Zavod Dornava: Kak’ pa je v službi? Duševno zdravje na delovnem mestu
Zavod za usposabljanje, delo in varstvo Dornava je finalist izbora HR&M projekt leta 2024 v kategoriji javnih oziroma nepridobitnih ...
Uredništvo HR&M
HR&M projekt leta finalist Planinska zveza Slovenije: inPlaninci po Slovenski planinski poti
Planinska zveza Slovenijeje finalist izbora HR&M projekt leta 2024 v kategoriji javnih oziroma nepridobitnih organizacij. Časovni ...
Uredništvo HR&M
HR&M projekt leta finalist NUK: Raznolikost v organizaciji – vključujoče in razvojno delovno okolje za zaposlene invalide
Narodna in univerzitetna knjižnica (NUK) je finalist izbora HR&M projekt leta 2024 v kategoriji javnih oziroma nepridobitnih ...
Uredništvo HR&M
HR&M projekt leta finalist Iskraemeco: Iskraemeco Balance Score Card
Iskraemeco je finalist izbora HR&M projekt leta 2024 v kategoriji velikih podjetij. Časovni potek projekta: 31.1.2024 – 31.3.2024 ...
Uredništvo HR&M
HR&M projekt leta finalist Agilcon: Spodbujanje psihološkega blagostanja zaposlenih
Agilcon je finalist izbora HR&M projekt leta 2024 v kategoriji malih in srednje velikih podjetij. Časovni potek projekta: Maj 2023 ...
Uredništvo HR&M
HR tehnologija: IKEA Slovenija kot primer dobre prakse pri uvedbi sistema za upravljanje zaposlenih
Slovenija se je odzvala najbolje med 45 državami, kjer je prisotna IKEA.
