Uredništvo HR&M
Dan javne uprave 2025: v ospredju digitalna preobrazba, novi plačni sistem in gradnja zaupanja
Organizacija združenih narodov je 23. junij razglasila za dan javne uprave, s čimer poudarja pomembno vlogo javnih institucij pri ...
Uredništvo HR&M
Zadovoljstvo zaposlenih: Koliko bi morali zaslužiti za različna tveganja in stres?
Nova raziskava Univerze Georgia ponuja zanimiv vpogled v povezavo med delovnimi pogoji, plačilom in zadovoljstvom zaposlenih.
Sabina Lokar
Intervju z Andrejo Boštjančič, Blubit: »Kadroviki smo ‘lepilo’ med zaposlenimi in vodstvom«
Spoznajte programsko vodjo HR Bootcampa za podjetnike v okviru HR&M festivala.
Uredništvo HR&M
HR&M festival 2025: Razvoj ljudi in prihodnost organizacij
Več kot en razlog, zakaj morate priti na HR&M festival 2025.
Uredništvo HR&M
Raziskava: Kako glasba vpliva na učinkovitost pri delu
Zagotovo imate tudi vi seznam pesmi, ki jih preprosto ne morete poslušati. Kaj bi se zgodilo, če to isto glasbo poslušali vaši ...
Uredništvo HR&M
Bliža se konec roka za koriščenje »starega« dopusta: Kaj pa bolniške, porodniške in druge izjeme?
Kdo je odgovoren za izrabo dopusta?
Uredništvo HR&M
Priznanje sodelavcev kot učinkovit blažilec stresa pri delu
Stres na delovnem mestu ostaja eden največjih izzivov sodobnih organizacij. Povzroča ga vse od visokih pričakovanj in rokov do ...
Uredništvo HR&M
Študentsko delo v 2025: vse bolj usmerjeno v kariero in kompetence
Pomembne informacije pred sezono študentskega dela
Uredništvo HR&M
Mercadona: Dobre kadrovske prakse prinašajo dobre poslovne rezultate
Španska trgovska veriga Mercadona se v panogi maloprodaje že vrsto let odlikuje po izjemno napredni kadrovski politiki, ki dokazuje, da ...
Uredništvo HR&M
Nova raziskava: Kolektivi s pozitivno klimo dokazano bolj zdravi
Kako pomembna je vloga delovne klime za zdravje zaposlenih? Nova raziskava, ki jo je objavila univerza Michigan State University, ponuja ...
Uredništvo HR&M
Solastništvo zaposlenih – zakon o lastniški zadrugi delavcev v javni obravnavi
Slovenija je korak bližje uvedbi sodobnega modela vključevanja zaposlenih v lastništvo podjetij. Ministrstvo za solidarno prihodnost je ...
Sabina Lokar
Intervju s Tanjo Kocbek, Adacta: »Zdravje na delovnem mestu ni trend, je kultura«
Adacta je prvo slovensko podjetje, ki je prejelo mednarodni certifikat Healthy Place to Work (HPTW).