Sabina Lokar
Intervju z Natašo Hajdinjak, predsednico uprave PRVA Zavarovalnica: »Zdravje zaposlenih je ključ do dolgoročne stabilnosti«
Zdravje je temelj vsega, kar počnemo. V sodobnem poslovnem ...
Tatjana Kolenc
Demografija: Pomlajevanje organizacij ni lepotni poseg
Pomlajevanje je eden pomembnejših izzivov in prioritet ...
Nika Pečovnik, prof. dr. Eva Boštjančič
Kaj nam eNPS res pove o zvestobi zaposlenih?
Kazalnik priporočenosti delodajalca (eNPS) postaja ...
dr. Peter Dular
Komentar: Ko vodijo »naši najboljši«
Leta 2023 sem za potrebe doktorske disertacije izvedel empirično raziskavo, s katero sem proučeval organizacijsko odklonskost (v ...
dr. Peter Dular
Če želite spremeniti vedenje zaposlenih, se poglejte v ogledalo
Z vstopom v organizacijo se od posameznikov pričakuje, da bodo delovali v korist organizacije, da bodo znanje, veščine in sposobnosti ...
Iris Pensa Čadež, Anja Obreza, Ines Muzaferović
Kako v letu 2026 na novo premisliti nagrajevanje zaposlenih
V letu 2026 se za delodajalce odpirajo nova vprašanja glede nagrajevanja zaposlenih. Po zakonodajnih spremembah v letu 2025, zlasti po ...
Darja Miklavčič
Delovna zakonodaja: Kaj nas letos še čaka na področju delovnega prava?
Z vidika zakonodajnih sprememb je bilo leto 2025 na področju delovnega prava zelo dinamično, podobno se je začelo tudi leto 2026. ...
Sabina Lokar
Intervju z Ano Kordeš o izgubi in žalovanju: »Pretvarjanje, da se ni nič zgodilo, lahko boli zelo močno, pogosto bolj kot neroden, a iskren poskus stika«
Ko zaposleni izgubi bližnjega, organizacije pogosto nimajo odgovora, kako ravnati. Standardni protokoli ne zadoščajo, vodje in sodelavci ...
Uredništvo HR&M
Pre:plet festival: širši pogled na posel, ki ga (še vedno) delajo ljudje
HR&M festival se letos predstavlja v novi podobi – kot Pre:plet festival. Ne gre za kozmetično spremembo imena, temveč za ...
Uredništvo HR&M
Zanimivo: Pri sosedih bolniška tudi za hišne ljubljenčke
Med zanimivimi primeri iz prakse upravljanja odsotnosti z dela izstopa Italija, kjer lahko zaposleni v določenih primerih koristijo ...
Uredništvo HR&M
Nadzor zaposlenih: 71.000 evrov globe zaradi prikritega spremljanja zaposlenih
Informacijski pooblaščenec je v inšpekcijskem postopku razkril primer, ki jasno postavlja mejo dopustnega nadzora na delovnem mestu. ...
Alenka Kraljič
Prehitro in premočno varčevanje pri stroških dela lahko postane nepričakovano draga odločitev
Ko se stroški dela povečujejo, se podjetja pogosto zatečejo k hitremu ukrepu zmanjševanju števila zaposlenih ali zamrznitvi ...
mag. Maja Novak
Paradoks uvedbe UI: bolj produktivni, a bolj izčrpani
Podjetja uvajajo umetno inteligenco z obljubo, da bo zaposlene razbremenila. V praksi pa se pogosto zgodi ravno obratno. Delo poteka ...
Mirjana Mladič
Nevidna stiska: kako nasloviti žalovanje zaposlenih
Žalovanje je kompleksen proces, ki ga ne gre zatirati ali zanemarjati. Za boljše odnose, boljšo klimo in višjo zavzetost zaposlenih, ki ...
Uredništvo HR&M
HR ekipi leta sta BSH hišni aparati Nazarje in Seyfor
Portorož, 2. april 2026 — Vrhunec prvega dne letošnjega #loveHR Summita, Slovenskega kadrovskega kongresa, ki v Portorožu gosti več ...
