Sabina Lokar
2024, hvala za lekcije in HRabro v 2025
Odkrijte, kaj kadroviki pričakujejo v letu 2025.
Peter Ribarič, Sabina Lokar
HRabro v leto 2025
Uredniški pogled v leto 2025.
Teja Breznik Alfirev
Čakate na spremembe? Raje jih aktivno ustvarjajte!
Kako lahko HR povečuje kapacitete organizacije za stalne izboljšave in inovacije?
Natalia Varl
Vodenje: Kako zgraditi zmagovalno ekipo v 90 dneh
Zakaj je podpiranje prevzemanja tveganj ključno za inovativnost in kreativnost ekipe?
mag. Janja Milič Velkaverh
Umetna inteligenca: Kakšne so njene omejitve pri kreativnosti?
Katere strategije lahko uporabite za krepitev inovativnosti v dobi UI?
Sabina Lokar
Intervju s Horaciom Llovetom: Kako v 15 minutah spoznati ključne lastnosti zaposlenih?
S Horaciom Llovetom smo se pogovarjali o prepoznavanju vedenjskih lastnosti posameznikov skozi strateško igro Nawaiam
Uredništvo HR&M
Pogodba za določen čas: kakšne so obveznosti po njenem prenehanju?
Brezplačni nasvet odvetnikov Šelih & partnerji.
Sabina Lokar
Intervju s Connie Ansaldi: Lahko umetna inteligenca pomaga izboljšati duševno zdravje
S Connie Ansaldi smo se pogovarjali o razvoju CUX.AI, platforme, ki združuje umetno inteligenco in telemedicinske storitve z namenom ...
Iris Pensa, Anja Obreza
Izplačilo za poslovno uspešnost: komu pripada božičnica?
Kako pravilno določiti kriterije, da bo izplačilo božičnice pravično in pošteno za vse zaposlene?
Olga Mukhina
Kako v novi kulturi uspevati, ne zgolj preživeti
Selitev v novo državo je vedno izziv, saj zahteva prilagoditev novi kulturi, življenjskim normam in pogosto tudi novemu jeziku. V tem ...
Absentizem: Izzivi in dobre prakse za njegovo preprečevanje
Odkrijte, kako absentizem zmanjšujejo v Leku.
Manca Korelc, mag. Nataša Mithans
Kako kot delodajalec zasijati na LinkedInu
Katere vsebine objavljati za uspešno znamčenje delodajalca na LinkedInu?