Uredništvo HR&M
Kako vročinski valovi spreminjajo organizacijo dela: Novi vodnik in obveznosti za varno delo na prostem
Ministrstvo je izdalo priporočila za delo v vročini. ...
Uredništvo HR&M
Mladi in trg dela 2026: Analiza pričakovanj mladih na trgu dela
Raziskava Mladi in trg dela 2026, ki jo je med 5.780 ...
Soustvarjate delovno okolje, ki dela razliko? Odprte so prijave za HR&M projekt 2026!
Sodobno delovno okolje že dolgo ni več le prostor, kamor ...
Uredništvo HR&M
OECD: Zimski regres naj postane prostovoljno izplačilo
Slovensko gospodarstvo se je izkazalo za izjemno odporno na zaporedne zunanje šoke, vključno s konflikti na Bližnjem vzhodu in vojno v ...
Uredništvo HR&M
HR Youngsters #4: kadrovska akademija za mlade, ki želijo vstopiti v svet HR-ja
Slovenska kadrovska zveza odpira prijave v HR Youngsters #4 – kadrovsko akademijo za mlade, ki želijo pridobiti konkretno HR znanje, ...
Sabina Lokar
Intervju z Alešem Torkarjem, dr. med: »Pozicija aparata za kavo v podjetju je strateškega pomena!«
V dobi, ko se uspeh meri skoraj izključno skozi kratkoročne finančne KPI-je, se ključno vprašanje – zakaj sploh delamo to, kar ...
Uredništvo HR&M
Zlom zavzetosti vodij: Ko tisti v prvi bojni liniji postanejo najšibkejši člen
Najnovejši podatki analitične hiše Gallup prinašajo alarmantno streznitev za vodstva podjetij. Globalna zavzetost managerjev je ...
Uredništvo HR&M
Študentsko delo: 70 % mladih dela zaradi izkušenj
Poletni meseci prinašajo vrhunec študentskega dela, ki danes mladim ponuja več kot le zaslužek. Povprečna urna postavka raste, dela so ...
Uredništvo HR&M
Demografska slika: Kdo bo v vašem podjetju delal čez pet let?
Vprašanje, ki si ga postavljajo predvsem v organizacijah, kjer je povprečna starost zaposlenih več kot 50 let. Pa bi si ga morali tudi ...
Uredništvo HR&M
S knjižne police kadrovnikov
Tokratni izbor knjig in podcastov je pripravil Aljaž Godec, vodja kadrov in organizacijske kulture v Databoxu, kjer je stalna rast ...
Mojca Sergo
Kaj zaposlenim jemlje energijo – in kaj jim jo vrača
Če želimo razumeti, kje energija odteka in kako se vrača, moramo pogledati celoten sistem. Energija zaposlenih namreč ni le posledica ...
Sabina Lokar
Mateja Tišler: »Šla sem v Pariz po nagrado in se vrnila na invalidskem vozičku.«
Mateja Tišler je ženska, ki pooseblja uspeh: vrhunska strokovnjakinja na področju kadrovskega menedžmenta v Ljubljanskih mlekarnah, ...
Uredništvo HR&M
MEN-TAL 2026: Ko poslovni svet utihne in začne poslušati o bolezni, izgubi in žalovanju
V Cankarjevem domu je včeraj potekala druga slovenska konferenca o duševnem zdravju v poslovnem svetu MEN-TAL 2026. Dogodek, ki je ...
Uredništvo HR&M
Absentizem: Vsak dan manjka celo mesto zaposlenih
Absentizem je vroča tema v kadrovskih krogih, zato smo pogledali, kakšne so dejanske številke in zasledili nekaj presenetljivih ...
Petra Hercog
Interno komuniciranje: #lifeatMOL TV – zgodba, ki jo zaposleni dejansko spremljajo
S komuniciranjem se ukvarjam že več kot 15 let in še nikoli nam, komunikatorjem, ni bilo na voljo več orodij kot danes. Če sem povsem ...
