Do uspešnega podjetja s sanjsko ekipo zaposlenih! Poenostavite si delo v kadrovski službi. Z zamudnimi operativnimi opravili naj se ukvarja napredna tehnologija, vi se posvetite sestavljanju uspešne ekipe zadovoljnih sodelavcev in njihovemu razvoju. Preberi članek
Osvojite naziv HR&M projekt leta! Organizacije javnega in zasebnega sektorja vabimo, da se predstavijo širši javnosti in delijo inovativne pristope ter prakse na HR področju. Devet finalistov se bo predstavilo na HR&M konferenci! Preberi članek
Prijavite se na razpis za certifikat TOP investitor v izobraževanje! K sodelovanju vabimo podjetja in organizacije, ki sistematično vlagajo v izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. Preberi članek
Imamo kadrovsko managerko leta 2022! Na Slovenskem kadrovskem kongresu Love HR Summit je zmagovalka izbora postala Mateja Tišler, direktorica upravljanja s kadri v Ljubljanskih mlekarnah. Preberi članek
Raznolikost in vključenost vplivata na talente v podjetju PLANET GV D.O.O. Raznolike skupine ljudi prinašajo kognitivno raznolikost oziroma drugačne poglede in ideje, zato znatno pripomorejo k inovacijam v podjetju. Preberi članek
Kdo bo Kadrovski manager 2022? Vabimo k prijavi! PLANET GV D.O.O. Vabimo vas, da se prijavite na razpis za kadrovskega managerja leta ali za kadrovski up leta in s tem prispevate k dvigu prepoznavnosti in ugleda kadrovske funkcije. Preberi članek
Pridružite se nam na Konferenci Edutainment 2022! Stopite z nami prebojno in domišljeno v svet znanja, ter se med 22. in 23. septembrom udeležite Konference Edutainment 2022, ki bo potekala v prečudovitem Portorožu. Preberi članek
Razpis za natečaj MEGA 2022 Planet GV d.o.o. Medgeneracijsko sodelovanje v podjetju je lahko nagrajeno s priznanjem MEGA Preberi članek
ZAKAJ SISTEMSKO VODENJE SPREMEMB Kako ravnamo s temi odzivi in nasprotovanjem, je zelo občutljiv in hkrati pomemben del vpeljevanja sprememb, čeprav se večinoma dogaja le na ravni misli in čustev vpletenih ljudi. Preberi članek
Z digitalizacijo do dodatne uporabne vrednosti HR Digitalizacija prinaša v podjetje spremembe, tudi na področju HR, saj na novo definira številne poslovne procese. Preberi članek
Spletna delavnica: Šest korakov do zakonitih evidenc delovnega časa Planet GV d.o.o. Špica International d.o.o. bo v sodelovanju z Andrejo Samec Koderman, izkušeno svetovalko na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov, organizirala spletno delavnico. Preberi članek
Planiranje urnikov dela! Brez Excela, napak ali zamud. ŠPICA INTERNATIONAL D.O.O. Planiranje urnikov in odsotnosti zaposlenih na dnevni, tedenski in mesečni osnovi je v preteklosti zahtevalo veliko časa. Preberi članek
HRM avg/sep 2021 Omogočanje in spodbujanje razvoja veščin pri vseh sodelavcih je osrednja naloga HR v kakršnih koli poslovnih razmerah. Preberi več
Prihodnost razvoja vodenja: Zakaj morate graditi kulturo ljudi Covid-19 je nedvomno segel na vse vidike tradicionalnega delovnega mesta in razumljivo vzbudil zaskrbljenost nad prihodnostjo. Preberi članek
Vabilo k prijavi na HR&M projekt 2021 Planet GV d.o.o. Spoštovani, ali imate v vašem podjetju izvirne ideje, učinkovite projekte in odlične prakse upravljanja z zaposlenimi? Preberi članek
PREJELI SMO 11 PRIJAV ODLIČNIH PRAKS Letos je že 18. leto zapovrstjo potekala HR&M konferenca in s tem izbor HR&M projekt leta, kjer raziskujemo, odkrivamo in nagrajujemo dobre in učinkovite prakse ravnanja z ljudmi pri delu. Preberi članek
POMAGAJTE SVOJIM ZAPOSLENIM DO ZDRAVJA IN ZMANJŠAJTE ABSENTIZEM V VAŠEM PODJETJU Ne glede na to, kakšne odločitve bodo na področju zdravstva sprejeli pristojni, se bo dostopnost specialističnih zdravstvenih storitev še slabšala, posledice pa se slej ko prej dotaknejo vseh nas. Preberi članek
PRODUKTIVNOST BREZSTIČNE EKONOMIJE Epidemija koronavirusa je digitalni revoluciji, ki smo ji priča zadnja leta, dala znaten pospešek v marsikaterem segmentu. Preberi članek
Prijava na e-novice Bodite obveščeni o naših dogodkih, prijavite se na e-novice! Želim prejemati novice
HRM avg/sep 2020 Zahtevnost prilagajanja in spreminjanja navad pa tokrat na osebni ravni čutimo prav vsi. Ukrepi varovanja zdravja zahtevajo od nas spremembo nezavednih vedenj, kretenj in običajev. Preberi več
IZ EPIDEMIJE IZHAJAMO ŠE MOČNEJŠI Najpomembnejša vrednota: odgovornost do naših zaposlenih in njihovih družin ter do podjetja samega. Preberi članek
UČINKOVITO VODENJE ZDRAVSTVENE ORGANIZACIJE V ČASU KORONAVIRUSA Zaupanje dodatno krepi znanje in izkušnje menedžerjev. Preberi članek
PET PRAVIL ZA VEČJO UČINKOVITOST PRI DELU Če ne opredelimo pričakovanj in svojega učinka ne merimo, bomo težko zadovoljili nadrejene. Preberi članek
PRI DELU JE TREBA RAZMIŠLJATI Za ustvarjanje, načrtovanje, podjetnost in delanje česar koli novega potrebujemo razmišljanje. Preberi članek
