Uredniški odbor revije HR&M
Alenka Fic Mikolič: Ključna je želja po rasti kompetenc in znanja
HR ekipa podjetja Mikrocop je letošnja HR ekipa leta med malimi in srednje velikimi podjetji. Vodja ekipe Alenka Fic Mikolič pravi, da ...
HR ekipa podjetja Mikrocop je letošnja HR ekipa leta med malimi in srednje velikimi podjetji. Vodja ekipe Alenka Fic Mikolič pravi, da ...
Maja Rojšek, direktorica kadrovske službe v Medisu, je takoj na začetku pogovora izrazila navdušenje, da smo letos na #loveHR Summitu ...
Kent Jonasen, danski strokovnjak za razvoj voditeljstva in specialistov, je razvil lasten model razvoja specialistov, ki ga opisuje v ...
Margareta Sailer je izkušena strokovnjakinja za zaposlovanje in ustanoviteljica svetovalnega podjetja Mondaysquares. Od leta 2006 dela s ...
Tudi v podjetju Agilcon se v zadnjih letih soočajo z izzivi pri iskanju in zadrževanju talentov, ki se najbolj intenzivno izraža v ...
Medgeneracijsko sodelovanje je pomembna oblika trajnostnega razvoja, ki izboljšuje blaginjo vseh generacij. Ključno vlogo pri krepitvi ...
Mladi imajo zaradi družabnih omrežij in »popolne« podobe večine ljudi na omrežjih, slabšo samopodobo, veliko potrebo po dokazovanju, ...
Pogovarjali smo se z generalnim direktorjem Summit avto, mag. Jako Kavčičem, ki nam je predstavil svoje poglede na sodobno vodenje, ...
Uspešni timi in družbe so takšni, ki posameznemu členu pomagajo in mu dovolijo, da se samoudejanji.
Pogovarjali smo se o pomembnosti koncepta Budnjani 4Q, ki ga je razvila. Gre za povezovanje inteligenc; racionalne, čustvene, duhovne in ...