Predstavljamo koncept letošnjega #loveHR Summita, Slovenskega kadrovskega kongresa.
Zimske razmere za delavce na prostem niso prijazne; za kaj mora poskrbeti delodajalec, ko se temperature spustijo konkretno pod ničlo?
Junija 2026 direktiva o plačni transparentnosti v EU ne bo odprla vprašanja plač. Ta so že dolgo na mizi in po hodnikih podjetja. ...
Žalovanje je del življenja, pa vednar se pogovoru o tem raje izognemo. Poskusimo v letu 2026 to spremeniti - preverite, zaaj.
Živimo v obdobju, ki ga ne moremo več opisati zgolj kot negotovega. Svetovni politično gospodarski red se sooča s konvergenco ...
V obdobju, ko nam generativna umetna inteligenca ponuja takojšnje rešitve, se bomo na področju ...
Na letošnjem izboru Best Employer Brand Awards Adria je podjetje Lidl Slovenija prejelo dve nagradi za dosežke na področju upravljanja ...
V HR&M vabimo HR strokovnjake, vodje, pravnike in druge poznavalce dela z ljudmi, da s konkretnimi izkušnjami iz prakse soustvarjate ...
Leto 2025 je zaznamovalo izjemno širok razpon tem, ki odsevajo, kako hitro se spreminja svet dela. V vsaki številki HR&M smo ...
Dolgoročna uspešnost organizacij temelji na zaposlenih različnih generacij, njihovemu znanju, izkušnjah, odnosih ter sposobnosti in ...
