Družba

Majski dogodki revije HR&M: odlična priložnost za povezovanje s kadroviki

Čas branja 4 min

HR&M revija v sodelovanju s partnerji v maju pripravlja kar tri brezplačna srečanja, ki bodo ponudila izmenjavo izkušenj, pridobivanje novih veščin in navdiha za vaše prihodnje kadrovske aktivnosti. 

(Včasih) se splača biti prvi – Zmagovalni zajtrk revije HR&M

V sodelovanju s podjetjem APO VIZIJA vas 9. maja 2024 vabimo v Velenje, kjer se bomo družili v Vili Bianca. Na kreativnem zajtrku bomo obravnavali agilno upravljanje sprememb in digitalizacijo v kadrovskih procesih, s ciljem privabiti in zadržati talente ter izboljšati vodstvene sposobnosti v dinamičnem poslovnem okolju.

Govorili bomo, kako se z agilnim upravljanjem sprememb uspešno odzivati na poslovne izzive in o vlogi resnične in polne digitalizacije dokumentov, s poudarkom na kadrovskih procesih. 

Program dogodka:

9.00 – 9.30 Jutranja dobrodošlica s kavo in rogljičkom

9.30 – 9.45 Uvodni pozdrav - Peter Ribarič in dr. Franc Žerdin

9.45 – 10.30 »Agilno v spremembe« - Daniela Bervar Kotolenko  

10.30 -11-15 (Včasih) se splača biti prvi: Resnična in polna digitalizacija dokumentov - Pogovor vodi Peter, Ribarič, sodelujejo Janja Praznik, APO Vizija, Igor Zorko, ZZI  in Daniela Bervar Kotolenko 

11.15 – 12.00 Druženje 

12.00 – 14.00 Podajmo se po poteh RETRO VELENJA. Voden ogled mesta, ki je veljal za vzorčno mesto nekdanje skupne države Jugoslavije

Pridružite se nam!

Konji: učitelji odnosov, voditeljstva in umirjanja

Naslednje srečanje bo 21. maja 2024 v sodelovanju z Zavodom Nazaj na konja v Cirkovcah. V 6-urnem izkustvenem doživetju odkrijte mir in se naučite dragocenih veščin skozi interakcijo s konji, raziskovanje čredne dinamike za vpogled v skupinsko delo, medsebojne odnose in vodstvene sposobnosti. Naučite se vzpostavljanja stika, gradnje zaupanja, sodelovanja in obvladovanja stresa.

Intervence s pomočjo konja ustvarjajo izjemne priložnosti za učne lekcije o skupinski dimamiki, medsebojnih odnosih, hierarhiji, vodstvenih veščinah in vedenjskih vzorcih, skozi opazovanje konj, njihovih odzivov in čredne dinamike. Čreda je oaza miru, a hkrati tudi prostor dinamike. Je kraj, kjer nas nagovarjajo podobnosti in razlike, ko primerjamo čredo s človeško družbo.

Tukaj dobimo vpogled o tem, kako:

Poleg skupinske dinamike pa nas konji učijo tudi samozavedanja, intuicije, samoumiritve, sposobnosti empatije, sproščanja in boljšega spoprijemanja s stresom.

Program dogodka:

9:00 – 9:45 Registracija, dobrodošlica in voden ogled posestva

9:45 – 12:45 Izkustvene delavnice

12:45 - 13:15 Zaključki in vtisi

13:15 - 14:00 Kosilo, mreženje in sproščeno druženje v svetu konj

Pridružite se nam!

HRup – Kreativni kadrovski pristopi

Vrača se najbolj HRupen kadrovski dogodek! Letos se bomo v Tehnološkem parku Ptuj, ker nas bo gostila Intera - najboljši zaposlovalec po izboru Zlata nit, družili v sredo, 29. maja 2024.

Odkrivali bomo, kako preseči ustaljene prakse in z inovativnimi strategijami zagotoviti odlično kandidatovo izkušnjo ter kreirati spodbudno delovno okolje za zaposlene. 

Z lanskega dogodka HRup pri Interi na Ptuju.

Če želite svoje podjetje postaviti v ospredje kot zaželeno destinacijo za najboljše talente, izboljšati zadržanje zaposlenih, spodbujati njihov razvoj, dobro počutje in zavzetost, je ta dogodek pravi za vas. Na HRupu boste namreč iz prve roke spoznali najnovejše trende in prakse s področja kadrovanja, ki jih bodo predstavili priznani strokovnjaki in izkušeni kadrovniki.

Program dogodka:

08.30–09.00 Prihod in sprejem gostov
09.00–09.10 Uvodni pozdrav

PRVI SKLOP: Drugačne metode na poti uspeha organizacije

09.10–09.40 Organizacijske sistemske postavitve – fenomenološka metoda – ste pripravljeni na presenečenje? (Nataša Čebulj, Inštitut za sistemske postavitve)
09.40–10.10 Ali NLP že dovolj poznate: Dvig produktivnosti zaposlenih s pomočjo NLP (Gaber Marolt, NLP Center)

DRUGI SKLOP: Učinkovito kadrovanje in uvajanje

10.10–10.40 Uspešno zaposlovanje v digitalni dobi: Trendi, strategije in priložnosti (Eva Esih, PsyBit)
10.40–10.45 HRupni oglasi

10.45–11.15 Odmor
11.15–11.20 HRupni žreb

11.20–11.50 Učinkoviti pristopi prvih 100 dni zaposlitve: Ljubi ali izgubi (Klaudija Javornik, Srčno mentorstvo)

TRETJI SKLOP: Ustvarjanje uspešnega delovnega okolja

11.50–12.20 Agile Wellbeing (Maja Majstorovič Hajduković, Agile People)
12.20–12.50 Kako s HR uresničiti ambiciozne poslovne cilje? (dr. Peter Baloh, Thriverse)
12.50–12.55 HRupni oglasi

12.55–13.05 Odmor
13.05–13.10 HRupni žreb

ČETRTI SKLOP Okrogla miza HRup 

13.10–13.50 Sodobni HR pristopi za uspeh organizacij v praksi

13.50–13.55 HRupni oglasi

PETI SKLOP: Glasbeno razvajanje in druženje

13.55–14.10 Aljaž Ramot

od 14.10 Zaključek, zakuska in druženje

Pridružite se nam na Ptuju!

Veselimo se srečanja z vami na dogodkih HR&M revije v maju! 

Oznake:

Več v kategoriji Družba

Več člankov iz te kategorije