Prakse
Onkraj preštevanja glav
Čas branja 3 minDanes se na vsakem koraku govori o digitalni preobrazbi in napovedni analitiki. Žal so redki tisti, ki dejansko razumejo, kaj je potrebno storiti, da bomo na tej poti uspešni, in da je velik del našega uspeha odvisen od kompetenc in stopnje pripadnosti naših zaposlenih. Tako se tudi na področju upravljanja kadrov vsakodnevno poraja kup pomembnih vprašanj. Če pobrskamo po pravih podatkih, lahko poiščemo ustrezne odgovore, s tem osvojimo nova znanja ter tako še izboljšamo učinkovitost in motivacijo naših zaposlenih.
