Zavod RS za zaposlovanje je objavil rezultate Poklicnega barometra za leto 2024, ki napovedujejo, da bodo tudi v prihodnjem letu številni poklici še vedno v pomanjkanju. To še posebej velja za področja zdravstvene oskrbe, šolstva in gradbeništva, kjer se soočamo s kritičnim pomanjkanjem ustrezno usposobljenega kadra.

V primerjavi z lansko raziskavo je bilo letos ocenjevanih 13 poklicnih skupin manj, kar je razumljivo, saj smo opazili, da imamo med primanjkljaji 16 poklicev manj kot lani. Na drugi strani imamo v kategoriji ravnovesja 19 poklicev več, medtem ko se je kategorija presežka zmanjšala za 16 poklicnih skupin.

Kje se kaže največ pomanjkanja kadra?

Pri poklicnih skupinah, kot so inženirji elektronike, tehniki za fiziko, kemijo in elektroniko, hotelski receptorji, gasilci ter kurirji in dostavljavci, je lanskoletno ravnovesje prešlo v primanjkljaj, kar pomeni, da bo v teh sektorjih v prihodnjem letu težko zapolniti delovna mesta.

Med poklici, ki še naprej ostajajo v primanjkljaju, so zdravniki, strokovnjaki za zdravstveno nego, fizioterapevti, osebni asistenti ter socialni oskrbovalci. Prav tako bo primanjkljaj izrazit med strokovnjaki za gradbeništvo, strojništvo, elektrotehniko, veterino ter na področju računovodstva in revizije.

Več v kategoriji Družba

Družba

Katja Rus

Hibridno delo: Kako fizična bližina vpliva na uspešnost ekip?

Intervju

Uredništvo HR&M

Enej Gradišek: »Umetna inteligenca ni grožnja, temveč priložnost«

Družba

dr. Vesna Miloševič Zupančič

Zaposlovanje mladih: So tuji študenti skriti potencial trga dela?

Družba

Uroš Turk

Inovativna HR tehnologija: pot do mladih kadrov

Več člankov iz te kategorije