Uredništvo HR&M
Poklicni barometer 2024: Pomanjkanje kadra še vedno težava v ključnih sektorjih
Odkrijte, kje nas v prihodnjem letu čaka največ pomanjkanja kadra.
Odkrijte, kje nas v prihodnjem letu čaka največ pomanjkanja kadra.
Katere so glavne ovire, s katerimi se podjetja soočajo pri zaposlovanju delavcev iz tretjih držav, ter kako jih lahko premagajo?
Kako se družinsko življenje in delovna uspešnost lahko medsebojno podpirata, kljub prepričanju, da sta delo in zasebno življenje ...
Satrostna diskriminacija na delovnem mestu - priporočila za delodajalce.
Odkrijte odgovor na vprašanje, zakaj je hibridno delo najboljša rešitev za večino organizacij?
Kateri so ključni dejavniki, ki najmočneje vplivajo na trajnostno vedenje zaposlenih v slovenskih podjetjih?
Odkrijte, kaj razkriva raziskava SATR na področju zaposlovanja za drugo polovico leta 2024.
Genereacija Z se loteva različnih nenavadnih del. Odkrijte tudi dela, ki so zanje zelo pogosta in kako vodijo do zaposlitve.
Kako zaposleni vidijo prihodnost dela in zakaj bo fleksibilno delo postalo norma?
Odkrijte, kako psihometrična testiranja pomagajo pridobiti podatke za organizacijske ukrepe.