Samsung in SK Group sta sprejela odločitev o uvedbi šestdnevnega delovnega tedna za svoje vodilne delavce, kar je sprožilo val kritik in pomislekov glede vpliva na moralo zaposlenih ter skladnosti z modernimi delovnimi normami. Poročilo The Korea Times navaja, da ta poteza že vzbuja resne skrbi glede zastarelosti delovnih standardov in vpliva na dobro počutje zaposlenih, povzema HRExecutive.

Vodstvo pri ključnih podružnicah Samsung Group, med njimi Samsung Electronics, Samsung SDI in Samsung SDS, je zdaj zavezano delati dodaten dan ob vikendih, bodisi v soboto ali nedeljo. Ta ukrep, predstavljen kot način za boljše obvladovanje tveganj v času globalne gospodarske negotovosti, odpira vprašanja o širših posledicah za dobrobit zaposlenih. 

Slika je simbolična. Foto: Freepik