Zaposlovanje tujcev: katere so ključne aktivnosti Zavoda za zaposlovanje
Čas branja 5 minNa včerjašnjem posvetu Zavoda RS za zaposlovanje za delodajalce, ki jih zanima zaposlovanje tujcev, je Anka Rode iz Službe za pravne zadeve, področje zaposlovanja in dela tujcev predstavila ključne točke in novosti na področju zaposlovanja in dela tujcev v Sloveniji. S poudarkom na demografskih izzivih, s katerimi se sooča Evropska unija, in posledično Slovenija, je izpostavila nujnost prilagajanja trga dela. Zmanjšanje deleža delovno aktivnega prebivalstva v EU s trenutnih 65 % na predvidenih 40 % do leta 2070 kliče namreč po aktivnih ukrepih za zagotavljanje gospodarske rasti in vzdržnosti pokojninskih ter socialnih sistemov.
Stanje na trgu dela in potreba po tujih delavcih
Zaradi pomanjkanja domače delovne sile, ki je bilo še posebej očitno januarja letos z več kot 14.400 prostimi delovnimi mesti, se Slovenija aktivno usmerja v privabljanje tujih delavcev. Rode poudarja, da samo mobilizacija domače delovne sile ni zadostna, temveč je ključnega pomena olajšati mobilnost znotraj EU in privabljanje delovne sile iz tretjih držav.
Mednarodno sodelovanje in zaposlitveni dogodki
Zavod za zaposlovanje je v tem duhu sklenil partnerske dogovore z zavodi za zaposlovanje iz držav bivše Jugoslavije in Turčije, organizirali so več kot 8 zaposlitvenih dogodkov, ki so bili namenjeni ne le privabljanju, temveč tudi informiranju in osveščanju kandidatov o delovnih pogojih v Sloveniji. Dogovorjeno je tudi sodelovanje s Bosno in Hercegovino, kar kaže na proaktivni pristop Slovenije k reševanju problematike pomanjkanja delovne sile.
Pogoji zaposlovanja in zaščita delavcev
Rode izpostavlja tudi pomembnost ustrezne zaščite pravic tujih delavcev, kar je potrjeno s sporazumi o socialni varnosti z državami, iz katerih se največ delavcev zaposluje. Poudarek je na zagotavljanju, da so pravice delavcev iz socialnega varstva ustrezno varovane. Nadalje je bila omenjena tudi napovedana novela zakonodaje, ki predvideva izdajo modre karte za visoko kvalificirano delovno silo, kot tudi možnost sezonskega dela v turizmu in gostinstvu.
Prihodnji koraki in izzivi
Zavod za zaposlovanje načrtuje številne iniciative za izboljšanje situacije na trgu dela, vključno z organizacijo vseslovenskega zaposlitvenega sejma. Kljub temu Nagode opozarja na prisotnost kršitev delovnopravne zakonodaje in apelira na delodajalce, da spoštujejo zakone za preprečevanje prepovedi zaposlovanja tujcev.
