Ko kuhinja postane učilnica: Timska dinamika in upravljanje sprememb skozi kulinarični izziv
Čas branja 2 minV vsakem timu se prej ali slej znajdemo pred izzivi – omejeni viri, časovni pritiski, nejasna navodila, različne osebnosti in nenadne spremembe. Ste se kdaj vprašali, kako bi vaš tim deloval, če bi se s temi izzivi soočil v popolnoma drugačnem okolju – recimo v kuhinji?
Vabimo vas na edinstveno delavnico, kjer boste skozi interaktivno kulinarično izkušnjo spoznali, kako vaša ekipa deluje pod pritiskom, kako se prilagaja spremembam in kako učinkovito sodeluje.
🎯 DELAVNICA: Timska dinamika in upravljanje sprememb skozi kulinarični izziv
📅 Sreda, 21. maja 2025
🕘 09:00 – 14:30
📍 Gastrofuzija, Dolenjska cesta 242, Ljubljana
👉 Prijava na delavnico
Zakaj se udeležiti?
Ta delavnica ni klasično predavanje – gre za izkustveno učenje, kjer boste teorijo timskega dela in upravljanja sprememb preizkusili v praksi, med pripravo večhodnega menija.
V kuhinji, tako kot v poslovnem okolju:
- Upravljate z omejenimi viri.
- Soočate se s časovnimi roki.
- Delujete v timu z različnimi osebnostmi.
- Odzivate se na nepričakovane spremembe.
Skozi kulinarični izziv boste razvijali: ✅ Sodelovanje in učinkovito komunikacijo.
✅ Prilagajanje spremembam in nepredvidenim situacijam.
✅ Hitro odločanje in reševanje problemov.
✅ Zavedanje timske dinamike in lastne vloge v ekipi.
Program delavnice:
09:00 – 9:30 | Dobro jutro & coffee break
Sproščeno druženje ob kavi in rogljičku – uvod v dan in spoznavanje udeležencev.
09:30 – 10:30 | Uvod: Kaj oblikuje učinkovit tim?
Vodena refleksija s strokovno sodelavko za razvoj mehkih veščin o tem, kako uspešno komunicirati, sodelovati in se odzivati na spremembe.
10:30 – 13:30 | Kulinarični izziv: Ko se teorija sreča s prakso
Voden izziv pod mentorstvom profesionalnega kuharja in strokovne sodelavke. Priprava večhodnega menija s posebnimi nalogami, ki bodo preizkusile vašo prilagodljivost, timsko delo in organizacijo.
13:30 – 14:30 | Kosilo in skupna refleksija
Skupno kosilo izpod vaših rok ter analiza izkušenj – kaj smo se naučili, katere vedenjske vzorce smo prepoznali in kako jih prenesti v delovno okolje.
Komu je delavnica namenjena?
- Vodjem in članom timov, ki želijo izboljšati sodelovanje.
- HR strokovnjakom, ki iščejo inovativne pristope k razvoju mehkih veščin.
- Organizacijam, ki se soočajo s pogostimi spremembami in želijo okrepiti agilnost svojih ekip.
- Vsem, ki verjamejo, da se najboljše lekcije skrivajo izven običajne pisarne.
Priložnost za razvoj z drugačnega zornega kota
Če želite svoji ekipi ponuditi drugačno, a izjemno učinkovito izkušnjo učenja, je ta delavnica prava izbira, se prijavite se in doživite, kako kuhinja postane popoln poligon za preizkus timske dinamike in odzivanja na spremembe! >> PRIJAVA
Več v kategoriji Družba
Mag. Janja Milič Velkaverh
Strategija: Zakaj bi zaposlene vključili v strateške odločitve?
Uredništvo HR&M
Uroš Petrović: »V vsakem človeku je iskrica – treba jo je le zanetiti«
Tatjana Kolenc
Poletje – čas za odklop, a tudi krepitev povezanosti
Jure Andolšek
Vodenje: Česa se lahko HR menedžerji naučijo od športnih ekip?
