MEN-TAL 2026: Ko poslovni svet utihne in začne poslušati o bolezni, izgubi in žalovanju
Dijaško in študensko delo
So kakšne omejitve za mlajše od 18 let?
V primeru, da je dijak/študent mlajši od 18 let velja:
Kakšni predpisi veljajo za nočno delo?
Zakon o delovnih razmerjih določa, da delavec, ki še ni dopolnil 18 let starosti:
Kakšen je postopek v primeru nesreče?
V primeru nezgode ali poškodbe pri delu je treba le to takoj javiti neposrednemu vodji oz. delodajalcu ter izpeljati vse ustrezne interne ...
Ali je treba dijaka/študenta zavarovati za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni?
Da. Gre za obrazec (obrazec M12), prijavo opravi študentski servis.
Ali ob poškodbi dijak/študent prejme odškodnino?
Ali mora dijak/študent opraviti zdravniški pregled?
Obseg pregleda in preiskav je obvezen za delo na vsakem delovnem mestu. Predhodni zdravstveni pregled za dijake/študente, ki pri ...
Kako je s stroški malice, prevoza, dnevnic?
Zakonodaja ne predvideva povračila stroškov malice, prevoza na delo, kilometrine ali dnevnic pri študentskem delu.
Ali moramo dijaku/studentu plačati odmor za malico?
Čas odmora med delom se všteva v delovni čas in je plačan.
Kako je s plačilom nadur?
Plačilo za nadurno delo študenta ni zakonsko določeno. V izogib nesporazumom predlagamo, da se o višini plačila s študentom ...
