Prenovili smo nagrade – prijavite se na izbor HR ekipa 2023!
Čas branja 3 minVabimo vas, da se prijavite na razpis za HR ekipo 2023 ali za kadrovski up leta in s tem prispevate k dvigu prepoznavnosti in ugleda kadrovske funkcije.
Priznanje Kadrovski manager smo podeljevali od leta 2006. Z njim smo vsako leto nagradili kadrovskega strokovnjaka, ki uspešno upravlja in razvija kadrovsko funkcijo v smer strateške poslovne funkcije. S priznanjem, ki ga bomo tudi v 2023 podelili na #loveHR Summit opozarjamo na pomembnost in vlogo kadrovske stroke pri uspešnem in dolgoročno vzdržnem poslovanju organizacij. Ker za uspehi pogosto stoji ekipa, pa smo se odločili nagrado razširiti. V letu 2023 bomo prvič podelili priznanje kadrovski ekipi! Prijavite se in si pridobite naziv HR ekipa leta 2023: HR EKIPA je prestižno priznanje, ki ga podeljujemo na področju kadrovske stroke. Z njim nagrajujemo kadrovske ekipe, ki uspešno upravljajo in razvijajo kadrovsko funkcijo v smer strateške poslovne funkcije. S priznanjem, ki ga podeljujemo na Slovenskem kadrovskem kongresu opozarjamo na pomembnost in vlogo kadrovske stroke pri uspešnem in dolgoročno vzdržnem poslovanju organizacij. Vabimo vas, da se prijavite na razpis za HR ekipo 2023 in s tem prispevate k dvigu prepoznavnosti in ugleda kadrovske funkcije. Kaj želimo doseči s priznanji? - Razvijati zanimanje in skrb za razvoj kadrovske stroke.- Spodbujati povezovanje poslovne s kadrovsko strategijo.- Nagraditi nadpovprečne dosežke in delovne uspehe kadrovskih timov.- Dvigovati ugled in vlogo kadrovske funkcije tako znotraj organizacije kot tudi v širšem okolju.- Širiti primere dobrih kadrovskih praks. Razpisni pogoji Na izbor se lahko prijavijo kadrovske ekipe v kategorijah: - velika podjetja (nad 250 zaposlenih),- majhna in srednje velika podjetja (do 250 zaposlenih). Pri malih in srednjih podjetjih se lahko prijavijo tudi HR strokovnjaki iz podjetij, v katerih je na področju HR polno zaposlena ena oseba. V takem primeru je potrebno v prijavi navesti vsaj še dva sodelavca, ki sta aktivno, a ne za poln delovni čas vključena v HR procese in skupaj tvorijo HR tim. Pogoji sodelovanja: - kadrovsko funkcija mora v podjetju, ki se prijavlja, delovati najmanj 3 leta,- team mora opravljati kadrovsko funkcijo,- najmanj ena oseba iz kadrovskega teama mora imeti najmanj 3 leta delovnih izkušenj iz kadrovskega področja. Faze izbora: 1. krog: - Rok za oddajo prijav: 28. 2. 2023.- Izbor finalistov v začetku marca 2023. 2. krog - Dopolnitev in oddaja prijav do 19. 3. 2023 ter osebni razgovor.Podelitev priznanj: 13. 4. Prvi krog Prijavitelj prijavi posebne dosežke (HR projekti, inovacije, bistven dvig kazalnikov za zaposlene). Organizator razpisa preveri izpolnjevanje predpogojev: - Pozitivno poslovanje v zadnjem zaključenem poslovnem letu.- Brez blokad transakcijskih računov zadnje leto.- Uprava družbe in vodja kadrovske niso udeleženi v kazenskih postopkih.- Podjetje obstaja več kot 3 leta. Drugi krog Komisija pregleda posebne dosežke in podatke o podjetju (predpogoji) in poslovanju podjetja – na tej podlagi določi finaliste, ki jih povabi, da oddajo dodatne informacije, ki so zapisane zgoraj, in jih povabi na osebni razgovor. HR ekipa 2023 prejme: - brezplačno enoletno naročnino na revijo HR&M,- 1x brezplačno udeležbo na prireditvi #loveHR Summit 2023,- omejeno število brezplačnih udeležb na podelitvi nagrad HR ekipa 2023 in na večerni zabavi za ekipo, management in podporno ekipo,- kipec HR ekipa leta. Prijava in kontakt Izpolnite online obrazec za prijavo in oddajte priloge na e-naslov skk@planetgv.si. Podrobnejše informacije o prijavi na razpis dobite na tel.: 01 309 44 38 ali pošljite vprašanje na e-naslov: skk@planetgv.si. Več o izboru: https://skkongres.si/izbor/. Pomembni datumi - Rok za prijavo: 28. februar 2023 (do polnoči).- Obvestilo o izboru: začetek marca 2023.- Dopolnitev prijav: 19. marec 2023.- Podelitev priznanj: 13. april 2023.
