Pravo in davki

Solastništvo: Kako lahko zaposleni postanejo solastniki podjetij?

Čas branja 1 min

Z letošnjim letom je med drugim zaživel tudi Zakon o lastniški zadrugi delavcev (ZLZD), znan kot "ESOP zakon". Ta omogoča delavcem, da postanejo solastniki podjetij preko posebnih zadružnih modelov.

Nova zakonodaja odpira možnosti, da zaposleni sodelujejo pri lastništvu podjetij, kar lahko prispeva k večji motivaciji, stabilnejšim delovnim mestom ter krepitvi lokalnih skupnosti.

Da bi podjetnikom in zaposlenim približali, kaj to pomeni v praksi, komu je model namenjen in kakšne priložnosti prinaša, Inštitut za ekonomsko demokracijo (IED) ob podpori Ministrstva za solidarno prihodnost organizira serijo brezplačnih strokovnih dogodkov po Sloveniji.

Preberite tudi intervju z dr. Juretom Knezom, soustanoviteljem in večinskim lastnikom podjetja Dewesoft, ki se je za solastništvo zaposlenih odločil že pred leti in o tem spregovoril tudi za revijo HR&M.

dr. Jure Knez, večinski lastnik podjetja Dewesoft, kjer bodo v torek, 24. februarja 2026, gostili predavanje, kako se lotiti uvajanja solastništva podjetij.

Kaj se boste naučili na dogodkih?

Lokacije in termini predavanj

Predavanja bosta vodila priznana strokovnjaka Tilen Božič in dr. Tej Gonza, ki sta aktivno sodelovala pri pripravi zakonodaje.

KrajLokacijaDatumUra
CeljeNarodni dom Celje18. 2. 20269:00 – 11:00
MariborOOZ Maribor18. 2. 202614:00 – 16:00
TrbovljeKatapult24. 2. 20269:00 – 11:00
Murska SobotaPomurski tehnološki park3. 3. 20269:00 – 11:00

Udeležba na dogodkih je brezplačna, vendar je zaradi omejenega števila mest obvezna predhodna prijava preko spletne strani Inštituta za ekonomsko demokracijo.

Oznake:

Več v kategoriji Pravo in davki

Več člankov iz te kategorije