Promocijsko besedilo

A1 Slovenija prvič prejel certifikat Employer Partner za visoko kakovost HR procesov

Čas branja 2 min

Employer Partner je najprestižnejši regionalni certifikat za odličnost na področju HR, ki ga podeljuje SELECTIO Grupa, največja hrvaška skupina za svetovanje na področju človeških virov. 

Neodvisni HR strokovnjaki iz priznane hrvaške organizacije SELECTIO Grupa so v sodelovanju z več kot 50 zunanjimi specialisti za HR razvili zanesljivo metodologijo, ki se uporablja za ocenjevanje kakovosti HR sistemov že 19 let. Z metodologijo Employer Partner je bilo izvedenih prek 20.000 ocen HR procesov, kar certifikacijski hiši SELECTIO omogoča globok vpogled v različne vrste organizacij.

Da bi izpolnila pogoje za pridobitev certifikata, je A1 Slovenija letos prvič opravila podrobno evalvacijo svojega HR področja. Podjetje je moralo dokazati smiselnost in kakovost HR praks na vseh ravneh organizacije. 

Poudarek je na razvoju zaposlenih in njihovem dobrem počutju

V preteklem letu so zaposleni za razvoj v povprečju porabili 53 učnih ur. Učni ambasadorji v podjetju spodbujajo kulturo konstantnega učenja, za izposojo knjig je na voljo KnjižnicA1, dvakrat letno se zaposleni v službenem času lahko udeležijo predavanj in delavnic v sklopu Sejma znanja, na voljo so kakovostni učni programi za pridobivanje znanja na področju Data&AI, za znanja prihodnosti imajo zaposleni na voljo številne brezplačne digitalne platforme. Interno mobilnost v podjetju podpirajo tako, da zaposlenim, ki zamenjajo delovno mesto, omogočijo individualni učni proračun v višini 1.000 EUR, ki jih lahko namenijo učenju novih znanj. 

Poleg izobraževalnih možnosti podjetje zagotavlja tudi več kot 20 materialnih in nematerialnih ugodnosti, ki prispevajo k družini prijaznemu okolju, predvsem pa dobremu počutju zaposlenih. Sodelavci imajo možnost prilagajanja svojega delovnega časa glede na osebne potrebe, kar omogoča boljše ravnovesje med delom in zasebnim življenjem. Za lažjo vrnitev po porodniški odsotnosti podjetje zagotavlja posebno podporo preko možnosti dela s polovičnim delovnim časom ali delo samo v jutranji izmeni prvih nekaj mesecev po vrnitvi. Aktivni ambasadorji za dobro počutje vsako sredo organizirajo jutranjo jogo. Zaposleni lahko koristijo tudi druge športne dejavnosti, ki so na voljo v sklopu Skupine za šport. Zaposleni imajo možnost kolektivnega zdravstvenega zavarovanja ter številne brezplačne preventivne preglede. Da je pomembno tudi psihično zdravje, dokazujejo prek programa EAP, kjer se lahko zaposleni 24/7 obrnejo na strokovnjaka po psihološko podporo. Posebne ugodnosti za zaposlene predstavljajo tudi popusti za storitve, ki jih nudi A1, preko internih programov pohval in nagrad pa si lahko zaposleni prislužijo dodatno mesečno nagrado. 

Kaj podjetjem daje certifikat Employer Partner?

Podjetja s certifikatom Employer Partner kažejo odlično upravljanje s človeškimi viri ter so zavezana k nenehnemu izboljševanju organizacijske kulture, saj vlagajo v zaposlene prek strateško povezanih HR praks, ki predstavljajo trden temelj za rast in doseganje ambicioznih organizacijskih ciljev. Zato je ta certifikat potrdilo kakovosti, ki  ga prepoznajo tudi kandidati, ki iščejo v človeka usmerjenega in zanesljivega delodajalca.

Oznake:

Več v kategoriji Promocijsko besedilo

Več člankov iz te kategorije