Prakse

Inovativnost v državni upravi? Projekt INOVATIVEN.SI

Čas branja 7 min

Inovativnost je od nekdaj osnovno gibalo razvoja vsake družbe, gonilo gospodarskega napredka in večje kakovosti življenja. Ne glede na to, ali gre za razvoj storitev, proizvodov, poslovnih modelov ali novih tehnologij, inovativnost pomeni napredek in sodobnost ter s tem tudi konkurenčno prednost na trgu. Zakaj inovativnost v državni upravi in kaj pravzaprav ta pomeni?

Vsi se zavedamo, da so spremembe edina stalnica, kljub vsemu pa se okolje spreminja vedno hitreje in kompleksnost izzivov, s katerimi se sooča tudi država, nenehno narašča. Če želimo biti uspešni pri uresničevanju našega poslanstva – izboljšati kakovost življenja ljudi in izboljšati poslovno okolje za podjetja, moramo spremeniti način našega dela. Tradicionalni modeli organiziranja in odločanja ter parcialni oziroma silosni pristopi pri reševanju problemov postajajo vedno manj uspešni in ne dosegajo želenih učinkov. Potrebna je še hitrejša odzivnost na potrebe državljanov in gospodarstva, še večja fleksibilnost v načinu delovanja, predvsem pa celostni pristop pri identifikaciji resničnih problemov in njihovem reševanju.

V sodelovanju z ameriško gospodarsko zbornico Amcham smo na Ministrstvu za javno upravo pred tremi leti zasnovali Partnerstvo za spremembe, program inovativnega sodelovanja med zaposlenimi v slovenskem javnem in zasebnem sektorju. Začeli smo z izmenjavo zaposlenih s ciljem prenosa in uporabe dobrih idej, praks in uporabnih rešitev. Program smo nato vsako leto nadgrajevali z reševanjem konkretnih izzivov, sprva zgolj v državni upravi, letos pa smo z razpisom »Navdušite nas s problemom!« odprli vrata za vse – gospodarska združenja, občine, nevladne organizacije, javne zavode, zasebne zavode, ustanove, organe javne uprave, izobraževalne in znanstvene institucije …

Če želimo biti uspešni pri uresničevanju našega poslanstva – izboljšati kakovost življenja ljudi in izboljšati poslovno okolje za podjetja, moramo spremeniti način našega dela.

Tako nam je uspelo uresničiti svojo željo in postali smo nacionalna platforma sodelovanja. Zaposleni v javni upravi in gospodarstvu tako skupaj premikamo meje, rušimo stereotipe in ustvarjamo pozitivne zgodbe ter dokazujemo, da sodelovanje med javno upravo in gospodarstvom na nov, drugačen in inovativen način deluje.

Na področju inovativnosti smo torej začeli s Partnerstvom za spremembe, ki je bil s strani OECD leta 2016 izbran med deset najbolj inovativnih praks v javnem sektorju, septembra lani pa nam je področje inovativnosti uspelo postaviti tudi na »uradni zemljevid« sistema državne uprave s projektom Inovativen.si, ki traja do konca 2022 in je sofinanciran iz Evropskega socialnega sklada.


Številka:

Več v kategoriji Prakse

Več člankov iz te kategorije