Kot posamezniki se ne definiramo skozi svojo individualnost – definiramo se skozi našo interakcijo v skupinah1,2. Analiza skupinske ...
Dejstvo je, da so zavzeti in opolnomočeni zaposleni ključ do uspeha koncerna Kolektor. Skrb za razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot ...
Na Nabavni konferenci 2018 smo razglasili že 10. Nabavnega managerja leta. Nagrada je že petič zapored šla v roke ženski, letos Ireni ...
Ko govorimo o delu v 21. stoletju, ne moremo spregledati dejstva, da zaradi digitalizacije prihaja do tektonskih sprememb v globalnem ...
Dragi bralci, nosilna tema aktualne številke je pridobivanje znanja, izkušenj in veščin v poslovnem okolju. Velja prepričanje, da so ...
Inovativnost je od nekdaj osnovno gibalo razvoja vsake družbe, gonilo gospodarskega napredka in večje kakovosti življenja. Ne glede na ...
Sreča zaposlenih pri delu ima pomembne posledice za organizacijo5. Raziskave kažejo, da sreča na delovnem mestu pripomore k ...
Menopavza je še vedno tabu tema, zlasti v delovnih kolektivih. Dejstvo pa je, da bo vsaka ženska v svojem delovnem življenju šla skozi ...
Spodbujanje ustvarjalnosti, ki je podlaga inovativnosti, je postalo nujno, saj družbeni napredek in dolgoročen obstoj organizacij brez ...
V antiki so nadvse cenili modrost starejših in imeli do njih nadvse spoštljiv odnos. Z vedno več dela, pa se je ta spoštljivost ...
