PRENOS ZUNANJIH TRENDOV V INTERNO OKOLJE – IZZIV ŠT. 1 ZA HR
Konec vsakega leta je tako za posameznike kot podjetja priložnost, da se ozremo nazaj in pogledamo, kaj smo naredili dobro in kaj bi lahko bilo bolje. Obenem je to po navadi tudi čas, ko se sprašujemo: kaj prinaša prihodnje leto?
HR branža je v zanimivem obdobju: ne gre pričakovati, da bo prihodnje leto prineslo veliko revolucionarnih sprememb, lahko pa zaznamo nekaj tektonsko velikih premikov, ki se v daljšem – v evolutivnem smislu – obdobju dogajajo že nekaj časa v tujini, prodirajo pa tudi na slovenski trg. Torej: kaj nam bo krajšalo dneve v prihodnjem letu? Preden se posvetimo tej točki, stopimo en korak nazaj in poglejmo trend delovne sile: kaj se globalno dogaja na trgu dela in kakšne izzive to prinaša za HR svet?