Obstaja nekaj, kar lahko vedno znova in znova spremenimo brez večjih omejitev. To je naša miselnost ter delovanje nas samih (osebno) in naših timov. Glede miselnosti moramo spoznati alternativne poglede, glede delovanja pa alternativne načine dela.

V prispevku delim nekaj praktičnih primerov, kam kot družba plujemo glede načinov dela. Gre za ponavljajoč se vzorec, ki ga doživljamo ob svojem delu kot svetovalci, moderatorji in mentorji vitkih in agilnih pristopov k delu. Zavedam se, da je razmišljanje »začinjeno« z inoviranjem, mojim osebnim fokusom, strastjo in hkrati poslanstvom.