Gen-I

Kdo je odgovoren za zavzetost zaposlenih?

Kako so v GEN-I z novim pristopom dosegli 93-% udeležbo v anketi o zavzetosti in začeli premikati kulturo znotraj ekip?

Intervju s finalistom izbora HR&M projekt leta v kategoriji velika podjetja: kako so v Gen-I razvili trgovalni izziv.