Pri reviji HR&M smo vedno osredotočeni na to, da vam, HR praktikom, prinašamo najbolj relevantne, koristne in zanimive vsebine. Ker se zavedamo, da se svet HR-ja nenehno spreminja, želimo tudi našo revijo in portal prilagoditi vašim trenutnim potrebam.

Zato vas vabimo, da sodelujete v naši anketi in z nami delite svoje mnenje, kako bi lahko izboljšali revijo HR&M. Želimo izvedeti, kaj vam je pri reviji najbolj všeč, katere rubrike in vsebine bi vas še posebej zanimale, ter kako lahko še dodatno izboljšamo vašo uporabniško izkušnjo. Hkrati bi radi izvedeli tudi vaše poglede na naročnino – koliko ste pripravljeni odšteti za dostop do tiskanih ali digitalnih vsebin in kaj bi vas prepričalo, da se naročite.

Anketa je zelo kratka in vam ne bo vzela več kot 2 minuti.

Kaj vključuje anketa?

• Katere nove rubrike vas najbolj pritegnejo?
• Kaj vam je trenutno najbolj všeč pri reviji HR&M in na portalu?
• Ali ste že naročeni na revijo ali portal HR&M in če ne, kaj vas zadržuje?
• Koliko bi bili pripravljeni plačati za letno naročnino na tiskano ali digitalno izdajo?

Vaši odgovori nam bodo pomagali ustvariti vsebine, ki vam bodo še bolj koristile in vas podpirale pri vašem vsakdanjem delu.

Anketa je dostopna na povezavi.

Najlepša hvala za vaš čas in sodelovanje pri ustvarjanju boljše revije HR&M! Skupaj lahko ustvarimo vsebine, ki resnično podpirajo vašo profesionalno rast in uspeh.

Več v kategoriji Družba

Družba

Uredništvo HR&M

Pravica do odklopa: Kakšni so izzivi in katere izjeme obstajajo?

Družba

Uredništvo HR&M

Rožnati oktober: Kaj morajo kadroviki vedeti pri vračanju na delo po zdravljenju

Družba

Uredništvo HR&M

HR tehnologija: IKEA Slovenija kot primer dobre prakse pri uvedbi sistema za upravljanje zaposlenih

Družba

Uredništvo HR&M

Boljši odnosi, manj birokracije – ključ do visoke delovne uspešnosti

Več člankov iz te kategorije