Vsako podjetje in vsaka organizacija je sistem. To ni nobena skrivnost, a bolj zapleteno je ugotoviti, kateri so sestavni deli tega sistema, kako vplivajo drug na drugega in na njegov uspeh? Pogosto se zdi, da sistem dobro poznamo in vemo, kako deluje in v kateri smeri se premika.

Vtis se najpogosteje spremeni, ko se v sistemu pojavi kriza in kar naenkrat ugotovimo, da je bila slika precej napačna. Jasno nam je, da smo slepili sami sebe. Zato skušajmo najti način, kako se sproti izogibati sistemski samoprevari. Pri tem nam bodo pomagali šolstvo, zdravstvo in psihične motnje.

Sistemske spremembe vodijo v spremembo kulture

Več v kategoriji Pospeševalnik

Pospeševalnik

Luka Jan

Kako ustvariti pametni tim?

Pospeševalnik

mag. Primož Feguš

Prepletanje etičnih in pravnih vprašanj

Pospeševalnik

Anton Majhen

Vodijo naj tisti, ki znajo obvladati problemsko situacijo

Več člankov iz te kategorije