Družba
HR&M zajtrk: 8 prijemov, da letni razgovori ne bodo (spet) vaša nočna mora
Čas branja 1 minSe tudi vi soočate z izzivi pri ocenjevanju delovne uspešnosti zaposlenih? Letni razgovori pogosto ustvarijo iluzijo pravičnosti, a v resnici so lahko vir nezadovoljstva, slabe organizacijske klime in celo poslovne škode. Da bi presegli te izzive in v svoje procese vpeljali učinkovitejše prakse, vas vabimo na HR&M zajtrk v podjetje Agilcon, kjer bomo skupaj raziskovali sodobne pristope k spremljanju rasti zaposlenih.
Kdaj in kje bo potekal HR&M zajtrk?
- Kdaj? Četrtek, 5. december 2024, od 8.30 do 11.00
- Kje?
- V živo: AGILCON, Letališka cesta 32, Ljubljana
- Online: prek platforme ZOOM
Zakaj se udeležiti?
Letni razgovori so pogosto obremenjeni s subjektivnostjo, kratkoročnimi spomini vodij in nezadostno povezavo z dolgoročnimi cilji organizacije. Na zajtrku bomo z izkušenimi kadrovskimi strokovnjaki:
- Izpostavili škodljive prakse, ki vodijo v "quiet quitting," nezadovoljstvo in odhode zaposlenih.
- Delili 8 konkretnih prijemov za spremembo procesa ocenjevanja uspešnosti, ki prispevajo k rasti zaposlenih in organizacije.
- Razpravljali o dobrih praksah za leto 2025, ki temeljijo na prilagodljivosti in transparentnosti.
Program dogodka:
- 8.30–9.00: Zajtrk in povezovanje za sproščen začetek dneva
- 9.00–9.05: Uvodni pozdrav; Sabina Lokar, urednica HR&M
- 9.05–10.30: Okrogla miza:
- Tema: Nočna mora pred vrati: letni razgovori, ki vam povzročajo poslovno škodo, in 8 prijemov za uspešno spremembo tega procesa
- Moderator: Sabina Lokar
- Gostje:
- Marko Perme, Agilcon
- Edisa Avdić Čiček, Iskraemeco
- Urška Kajtner, MESI
- mag. Katarina Primožič Ramoveš, NIL
- 10.30–11.00: Q&A, zaključek in neformalno druženje
Pomembne informacije:
- Na voljo je 30 prostih mest za udeležbo v živo, zato si mesto zagotovite čim prej.
- Online udeležba je brez omejitev mest.
- Dogodek je brezplačen.
