Intervju

Intervju z Nino Dušić Hren: »Smeh je najboljši uvod v novo znanje.«

Čas branja 4 min

Nina Dušić Hren je psihologinja, trenerka poslovnih veščin, improvizatorka in oseba, ki ji pri delu nikoli ne zmanjka energije, nasmehov in domiselnih vaj. Vodi treninge, na katerih udeleženci ne ostanejo le poslušalci, ampak jih z lahkoto potegne v akcijo, preizkušanje in eksperimentiranje. Njena filozofija? Da se nove veščine najbolje učimo takrat, ko se počutimo sproščeno, igrivo in hkrati odgovorno do svojega razvoja.

Poleg tega rada govori o »supermoči odrekanja« – od odpovedi sladkorju do televizije in telefona – ki jo je sama preizkusila v praksi in jo povezuje z osebno ter poslovno rastjo. Nina bo letos z nami tudi na Edutainmentu 2025, kjer bo s svojimi energičnimi vložki poskrbela, da bodo male sive celice udeležencev delale na polno in da bodo izobraževalci v podjetjih dobili sveže ideje, kako učni proces narediti resnično živ.

Na Edutainmentu boste udeležencem pomagali prebuditi male sive celice. Kako lahko izobraževalci v podjetjih poskrbijo, da njihovi programi niso samo »kljukica« na seznamu, ampak dejansko nekaj, kar zaposlene premakne, da dobijo novo znanje?

Sama poskrbim tako, da jim dam naloge, ki jih naredijo po delavnici - si jih napišejo celo na male listke in jih shranijo v denarnico, torbico ali žep. Opozorim jih, da bomo na naslednjem srečanju najprej pogledali, kako jim je šlo in kakšna vprašanja so se jim pojavila. In nenazadnje - dodelim jim partnerja iz podjetja, s katerim se medsebojno preverjata, na določen dan v tednu in način (telefon, mail), kako jima gre (smeh).

Vaša pot je raznolika – psihologinja, trenerka poslovnih veščin, improvizatorka … Kateri od teh »klobukov« vam danes najbolj koristi, ko stojite pred poslovnim občinstvom?

Zares to, da sem človek in da imam zelo rada ljudi. Mislim, da na treningih ljudje takoj začutijo mojo skrbnost in zaradi tega radi sodelujejo in potem tudi nadgrajujejo svoje veščine. Saj se spomnite, kako nam je bilo na fakulteti, če nas je nekdo poznal po imenu, veliko bolj mar. No, tudi sama si zapomnim do 50 imen in res vsak čuti, da je viden (nasmeh).

Nina Dušić Hren, Dober stik, bo z nami na Edutainmentu 2025.

Kaj je po vašem mnenju največja zmota, ki jo imajo podjetja, ko organizirajo izobraževanja za zaposlene?

Da je dovolj, če gre ekipa enkrat na trening komunikacije. To je tako, kot bi pričakoval, da po enem treningu baleta lahko izvedeš pirueto. 

V vaše nastope vnašate veliko energije in tudi humorja. Kako pomembna sta igrivost in spontanost v poslovnem učenju?

Sama sem prepoznala, da je veliko manj odpora do sprememb in učenja novih veščin, če se poleg predaje znanja vmes med treningom tudi pošalim. Absolutno se iz nesproščenosti in krča ne more razviti kreativnost, še težje se utrdi kakšna veščina. 

Kako pa premakniti odrasle iz »varnega udobja« v radovednost in eksperimentiranje, ne da bi se počutili preveč izpostavljene ali otročje?

Jaz jih predvsem počasi, postopno, z lažjimi vajami  in z razlago, ZAKAJ je to super početi. Ko prepričam UM, se hitreje prepustijo in radi eksperimentirajo, saj navadno to spremlja smeh. 

Nina bo z nami tudi na Edutainmentu. Pridite na dvodnevno dozo zabavnega izobraževanja tudi vi!

Pogosto govorite o odrekanju kot supermoči, na primer televiziji in sladkorju. Kateri je bil za vas najtežji »odpoklic« in kaj ste ob tem odkrili o sebi? Čemu so odrekanja koristna tudi za poslovno plat življenja?

Čokolada oz. sladkarije so bile zame najtežja odpoved. Kava, alkohol, cigareti in TV, meso so bili povsem naravna odpoved. O sebi sem ugotovila, da sem veliko močnejša, kot se mi zdi na prvi pogled. Ko enkrat premagaš take močne odvisnosti, se ti absolutno pozna pri poslu - da te noben izziv več ne prestraši (nasmeh).

Če bi morali danes izbrati eno majhno odpoved, ki bi ljudem prinesla največ osebne rasti, katera bi bila?

Da bi se ostali odpovedali? Uuu, seveda telefonu (smeh). Ta jim povzroča ogromno stresa. Kot kažejo raziskave, pogledamo na telefon že na vsakih nekaj minut, kar zagotovo ne umirja živčnega sistema. Želela bi si, da bi telefon uporabljali samo še takrat, ko je res treba koga poklicati ali komu kaj napisati, preostali čas pa bi počival na omarici.

Kaj bi bila vaša idealna »vadnica za možgane«: sudoku, improvizacija ali pogovor z otrokom?

S svojim sinom Zakom se najraje igram in vadim - skupaj “rapava”, iščeva besede na določeno črko, si izmišljava zgodbe in vsak večer izražava hvaležnost.

Kaj vas pogosteje reši iz zagate – smeh ali disciplina?

Mislim, da nežnost do sebe zadnja leta boljše vpliva name (nasmeh). Da si odpustim in z lahkoto rešim zagate. Zadnjič sem imela npr. res slabo delavnico. Slabo počutje, osebne stvari so pripeljale do tega, da nisem bila ponosna na svojo strogost do udeležencev. Pa sem si rekla: na 1000 delavnic je že statistično normalno, da jih 5 ni v redu, temu se ne da ubežati - gre za izjemo, ki potrjuje pravilo!

Če bi vaša delavnica imela okus, bi bila bolj pekoča čili omaka ali osvežujoča limonada?

Bila bi pomarančna in ingverjeva topla limonada z medom (smeh).

Katere poslovne veščine bodo po vašem mnenju v naslednjih petih letih najbolj odločilne – za trenerje in za zaposlene?

Verjamem, da anti stres delavnice ne bodo nikoli iz mode: kako najti mir v sebi, kako prebuditi svojo strast in ustvarjalnost, kako prevzeti odgovornost.

Kaj si želite, da bi udeleženci Edutainmenta odnesli s seboj – poleg nasmeha?

Vsaj eno novo poznanstvo in vsaj en navdih ali idejo! 🎉

Več o programu Edutainmenta preverite na povezavi, kjer si lahko zagotovite tudi svoje mesto.

Oznake:
Številka:

Več v kategoriji Intervju

Več člankov iz te kategorije