Prakse
Moč ozaveščanja pomembnosti kulturnih razlik
Čas branja 11 minKultura. Za nekatere skorajda brezvezen pojem, za druge vse. Zame osebno je temelj. Brez tega temelja nisem pripravljena z vami graditi hiše. Med drugim zato, ker lahko s kulturo soustvarjaš okolje, kjer se sodelavci zavedajo, da so spremembe resnično edina stalnica in da je na vsakem od nas, da skrbi tako za razvoj sebe kot svoje ekipe. Obenem pa lahko s pomočjo ozaveščanja pomembnosti kulturnih razlik zabeležiš tudi številne »male zmage«, kot denimo to, da pripraviš hard core tehnika do pisanja bloga za 17.000 sodelavcev.
