Tri predpostavke: »Razlikovanje – raznolikost – pogoj za življenje« (François Cheng). Če želimo raznolikost videti v pravi luči, ...
V prejšnji številki smo predstavili prvo serijo nasvetov premagovanja stresa. V drugem delu članka vam predstavljamo kognitivno ...
V lanskem poročilu Deloitta o ključnih kadrovskih trendih je bila raznolikost zaznana kot eno najmanj pomembnih vprašanj voditeljev, v ...
Učinkovita komunikacija – sveti gral poslovnega sveta. Ko govorimo o tej temi, ljudje izžarevajo skorajda strahospoštovanje. Ni enega ...
Cvetana Rijavec je ponosna Primorka, ki se je pred kratkim upokojila in zgodbo o uspehu prepustila nasledniku. V svoji karieri je ustvarila ...
V vsej poplavi zaničevanja vrednega splošnega sovraštva do tujcev, ki vlada Sloveniji v zadnjem obdobju, je prav osvežujoče za dušo, ...
Sodoben način dela postavlja v ospredje timsko delo in sodelovanje zelo različnih posameznikov. V splošnem velja, da so raznoliki timi ...
Dragi svet, imam dobro novico. Tudi pri petdesetih lahko najdeš službo. Res je. Brez heca. Novo službo. Seveda boste pomislili, da se ...
V prispevku se osredotočamo na HRM v slovenskih mednarodnih podjetjih. Ta predstavljajo relativno majhen, vendar vitalen del slovenskega ...
Priznanje Kadrovski manager leta je najprestižnejše državno priznanje na področju kadrovske stroke. Prejme ga kadrovski manager, ki je ...
