Pomen vlaganjav zaposlene za prihodnost dela
Čas branja 17 minHiter tehnološki razvoj, napredek in globalizacija prinašajo s seboj spremembe, ki močno vplivajo tudi na trg dela in njegovo prihodnost ter na položaj zaposlenih v tem spremenjenem okolju. Nove tehnologije, novi poslovni modeli, nove storitve in produkti ter novi načini organiziranja dela za njihov razvoj ali kasneje za njihovo obvladovanje in nadaljnje delo zahtevajo tudi nova znanja in veščine zaposlenih.
Izobraževanju in usposabljanju daje poseben pomen tudi nedavno razglašen Evropski steber socialnih pravic1, ki na prvo mesto daje pravico vsakogar do kakovostnega in vključujočega izobraževanja, usposabljanja in vseživljenjskega učenja, da lahko ohrani in pridobi znanja in spretnosti, ki mu omogočajo polno udeležbo v družbi in uspešno obvladovanje prehodov na trgu dela.