Povod za pisanje tega prispevka so relevantni trendi za leto 2017. Veliko jih je, a eden je nad vsemi: digitalna preobrazba podjetja. Sledi oris v petih točkah, ki so avtorico prispevka prestrašile (v smislu: kdo lahko take spremembe sploh obvlada?) in navdušile hkrati: prihodnost bo razburljiva kot epizoda Zvezdnih stez v živo.

Več v kategoriji Vodenje

Intervju

Sabina Lokar

Intervju z Aminom Sorourjem pred HR&M festivalom: »Ne upravljajte ljudi – omogočite jim, da uspevajo«

HRM

mag. Gorazd Buh

Kje je meja med zavzetostjo in pretirano zavzetostjo?

Družba

Uredništvo HR&M

Ko kuhinja postane učilnica: Timska dinamika in upravljanje sprememb skozi kulinarični izziv

Vodenje

Petra Cirkovski

Kako vodje in HR prispevajo k inovativno-zavezniški kulturi inkreativnosti?

Več člankov iz te kategorije